正社員
ゲームやアプリのテスター業務を始めとし、
あなたのレベルに合わせた仕事をお任せします！
＜具体的には…＞
◆テスト
◆テスト結果の管理・データ入力
◆バグの改修
◆ICT支援員プロジェクトへの参加
◆PC設定・お問い合わせ対応 など
＜入社後は…＞
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▼STEP.1：1ヶ月でITの基礎を習得♪
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20代の研修担当のもと、同期と一緒に
名刺交換などのビジネスマナーから、IT用語まで
業務に必要な基礎をイチから習得◎
さらに、グループワークやディベートも実施。
知識をインプットするだけでなく、
実践的なコミュニケーション能力を養えます！
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▼STEP 2：いよいよテスターデビュー！
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研修を終えたら、いよいよ実務へ。
大手企業の人気ゲームやアプリ開発プロジェクトで
テスターとしてデビューします。
実践で学ぶOJTだけでなく、
社内ツールですぐに質問ができたり、
営業担当がフォローしてくれたりと充実したサポート体制があるため、
未経験の方も不安なく仕事に取り組めますよ♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＜大手企業の案件に携わることも！＞
■大手電力会社
■ゲームセンターなどを運営する『某大手ゲームセンター運営会社』など
テスター業務を通じて、
多くの人気タイトルに携わるチャンスがありますよ♪
【開発環境・業務範囲】
★面接時によく聞かれる求職者からの質問にお答えします！
Q：一緒にアサインされる人数は？
A：案件によりますが、1案件1名～8名です。
Q：プロジェクト期間は？
A：1案件半年～2年のため、ジョブローテーションのようにいろんな案件に携わることができます！
Q：案件は選択できるのか、もしくは希望の相談は可能なのか？
A：希望を考慮し検討させていただきます。
Q：プロジェクトが合わなかった場合は変更の打診はできるのか？
A：可能です！こちらも希望を考慮し検討させていただきます。
【★｜月平均残業5時間！プライベートも大切にできる環境｜★】
営業担当と現場が連携して業務量を調整しているため、残業はほとんどなし！
月平均5時間の残業時間と、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
◆残業月平均5時間
◆社員の70％以上が週1～リモートワークを活用
◆完全週休2日制&土日祝休み
◆有給は100％取得を推奨&取得しやすい環境
◆5連休以上の取得も可能 など
「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にぴったりの環境です♪
さらに、社内のコミュニケーションも活発で、
社内にはボードゲーム部やキャンプ同好会など趣味を共有できる場所や、
社員が気軽に利用できる社内バーを設置するなど、
リフレッシュできる場所も充実しています！
【★｜未経験でも安心のステップアップ環境｜★】
当社では向上心のある方が着実に成長できる環境を整えています！
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■tobeアカデミー社内検定制度
└独自の社内検定制度で基礎力を養成
■キャリアマップの明確化
└1年半で5つの資格取得を目標に設定し、計画的な成長をサポート
■将来的なキャリアも安心
└実際に入社2～3年目でリーダーポジションに就いている20代社員も多数！
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「IT業界で着実にキャリアを積みたい」
「将来は専門性の高いエンジニアになりたい」という方の
成長をしっかりサポートしますので、安心して挑戦してくださいね◎
【身につくスキル・キャリアパス】
テスター業務でエンジニアスキルを磨いたのち、ゆくゆくはPGやSEとして活躍いただけます。
〈例えば…〉
◆スマホゲームのアプリ開発
◆サーバの構築・運用・監視
◆ネットワークの設計・構築・運用・保守 など
実際に、未経験から入社し、現在開発業務に携わっている社員も在籍しています！
★入社1年目／24歳／案件内容：TV広告入札システム開発 テストフェーズ
★入社1年目／24歳／案件内容：ローコード開発 テストフェーズ
★入社2年目／26歳／案件内容：データ連携システム開発 運用フェーズ
★入社2年目／28歳／案件内容：複合機システム開発 詳細設計以降
【入社後の成長サポート】
★入社後1ヶ月間は…
会社やビジネスマナーなどの基本から学べる基礎研修を実施。ITの基本用語や業務に必要なスキルは入社後に実施するこの研修で身に付けられるため、未経験の方も安心です！
ポイント1エンジニアとしての一歩目を確実に踏み出したいなら 安心感バツグンの当社がおすすめです！
＼魅力1★☆☆／充実の社内研修でIT業界デビュー！
「人差し指でしかタイピングができない…」
「これまで全く別の仕事をしていて知識はゼロ」
そんなお悩みを抱えている方にピッタリ！
●1ヶ月かけてビジネスマナーからITスキルまで幅広く学習
●現場経験豊富な20代の社員が研修を担当
●グループワークで実践的なコミュニケーション能力向上
など、“IT業界が初めて”という方にも
安心して働いていただける体制を整えています◎
＼魅力2★★☆／研修後もずっと続く手厚いサポート
チームでの案件参画により先輩エンジニアから
直接指導を受けながら着実に成長できる機会があるほか、
業務中に疑問が生じた際はいつでも質問できる体制を整備。
将来のキャリアを一緒に考える定期面談も行うため
長い目で見ても安心感は抜群です！
＼魅力3★★★／資格取得でスキルアップ&収入アップ！
●ITパスポートなど受験料から研修費用まで全額会社負担
●取得資格に応じて毎月3,000円～3万円の手当支給
●社内検定を実施する“toBEアカデミー”始動！
資格を取るほど手当が支給され、収入アップも！
モチベーション高く働けることも魅力です♪
スキルも収入も着実にアップできる環境で
安心のエンジニアデビューを実現しませんか？
ポイント2成長中のベンチャーで、一緒に成長しよう！
2022年に設立された新しい会社ですが、社員数は150名を突破し、今まさに会社の拡大期にある当社。2026年には社員数300名を目指しており、IT業界を志す未経験の方を積極的に採用しています。社員の中でも未経験スタートの割合が高く、なんと98％！会社が拡大する時期だからこそ、同時期に入社する社員も多く、不安を解消し合いながら一緒にスキルを身に付けて成長していけるのが魅力です。さらに、未経験スタートの社員が多いからこそ、一人ひとりのスキルアップが会社成長のカギを握ります。自身のスキルアップが会社の成長に直結し、会社が大きくなることを実感しやすいのは、会社基盤を築く段階に入社できるこのタイミングならでは。会社を共に作り上げるやりがいを感じながら、意欲的に成長できる環境です！
ポイント3未経験からITのプロフェッショナルになれる会社を目指します。
代表より（写真最左）
IT業界出身の私は採用基準や採用の仕方を見直し、本当にIT業界で働きたいと思っている方が活躍できる環境づくりに注力しています。未経験の方がエンジニアとして活躍するためには、ただプログラミングを学ぶだけでなく、その先のキャリア形成が重要です。「5年後にはSE、10年後にはプロフェッショナルを目指そう！」と当社で活躍する社員には日頃から伝えており、エンジニアはプロを目指せる仕事ということが最大の魅力だと考えています。だからこそ、ただやみくもに技術だけを身に付けるのではなく、将来も変わらずに必要とされる専門的な技術を身に付けてほしいと思います。豊富なノウハウを持ち、未経験社員が活躍する当社で、ぜひIT業界を牽引するプロフェッショナルを目指してください！（代表より）
ポイント4取材担当者より
取材の中で印象的だったのは、会社設立への想い。前職の大手IT企業で働く中で、人材不足が深刻化するエンジニアの採用を見直したいと多くの未経験社員を採用していると教えてくださった。世の中にただエンジニアを増やすのではなく、いつの時代も通用するような高いスキルを持ったエンジニアを輩出できるコミュニティにすることが目標だそう。取材中も社員を思いやる声が多く聞かれ、同社であれば仕事も働きやすさも叶うのではないだろうか。エンジニアを志し、これからIT業界で活躍したいという方にはぴったりの求人だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） 【残業について】 残業時間は月平均5時間と、残業はほぼなし！一人ひとりのレベルに合った難易度の作業をお任せすることに加えて、クライアント企業と当社の営業が綿密にやり取りをすることで、業務量を調整できており残業を減らせています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートあり ★週1〜リモートワーク中の社員70％ ★引越しを伴う転勤なし ★駅チカ勤務のプロジェクト多数 本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります ※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定いたします 〈本社〉 東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル9F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 〈本社〉 JR・東急線・東京メトロ各線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ★資格手当を月最大7万円取得している社員も在籍中です ★給与以外にも充実した手当を支給！ └ITパスポートやMOS、基本情報技術者などの資格を取得するごとに月3,000円〜3万円の資格手当を支給します！ ◆月給19万5,000円～60万円＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代（月5時間・8,000円～43,479円）を含みます ※超過分は、別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（試用期間中の給与、待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 330万円／23歳 経験2年（月給23万円＋賞与＋資格手当） 370万円／27歳 経験3年（月給26万円＋賞与＋資格手当） 450万円／30歳 経験5年（月給30万円＋賞与＋資格手当） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆賞与年1回（7月※2年目から支給されます） ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆定期健康診断 ◆結婚祝い金 ◆扶養手当 ◆資格手当（各種資格取得につき、月3,000円〜3万円を支給） ◆資格取得支援制度（受験料や研修費を全額補助） ◆表彰制度 ◆各種イベント（BBQやゲーム大会など、毎月開催しています！） ◆私服勤務OK ◆敷地内禁煙 ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆オフィスにゲームあり（ボードゲームやテレビゲームなど） ◆部活動あり（部費支給、フィギュアを作ったり、ダーツをしたり趣味を共有する場として活用できます！） ◆バーカウンター、ダーツ利用無料 ★会社組織を作っていく段階のため新たな制度を随時募集中！ 社員がより良い環境で働けるよう、「こういう制度を導入してほしい！」という意見に積極的に耳を傾けています。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日&5連休以上の取得もOK！／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆業績休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（10日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ★有給休暇は100％消化を推奨！5連休以上の休暇を取得することも可能で、普段のお休みと組み合わせて10連休以上を取得する先輩も！プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 |
募集背景
★月10名以上の積極採用中★
ゲームのテストや品質管理、開発を手掛けている当社。IT業界の人材不足を解決するため「IT業界を志す人に、もっと多くの可能性を提供したい」という代表の想いのもと、実際に直近半年で100名以上の未経験者を採用してきました。2026年には300名規模の会社を目指しており、新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ＼未経験社員98％&平均年齢26歳の未経験若手社員が活躍中！／ ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・ブランクOK ★意欲を重視した採用のため、前職や転職回数、雇用形態などは問いません！ ★社会人デビューや正社員デビューの方も活躍中です！ ★プライベート重視している方歓迎！ 【5連休以上の長期休暇を取得した先輩にQ&A】 Q：前職と比較し、転職してから休日は充実しているか？している場合は何をしているのか？ A：前職では販売サービス職をしていましたが、平日休みで最大2連休の取得しか許されていませんでした。 しかし、転職し休日の過ごし方が変わり、前職では実現できなかった趣味の海外旅行ができるようになり、理想の働き方を叶えることができました。 Q：地元が地方の方は帰省できているか？ A：長期休暇を利用し、定期的に家族や地元の友人との時間をつくることができています！ 【歓迎する経験・スキル】 〈当てはまる項目がひとつでもあればOK！〉 ◆IT業界で通用するスキルを身に付けたい ◆技術を扱う仕事に就き、第一線で活躍したい ◆未経験から市場価値の高い技術を習得したい 【過去の採用例】 当社では未経験スタートの社員が98％。営業や事務、スポーツトレーナー、声優など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。IT業界での経験がなくても、興味があればOK！専門的なスキルを獲得し、市場価値の高いエンジニアとして活躍できるようサポートします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | toBE Tech株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル9F |
| 事業内容 | ★リモートワークOK ★服装・髪色自由 ★有給基本100％取得 ★5連休以上の長期休暇OK 〈事業概要〉 ◆システムエンジニアリング事業 ※一般労働者派遣事業許可番号：派13-316432 |
| 代表者 | 百瀬 卓也 |
| URL | https://www.tobetech.jp/ |
| 設立 | 2022年7月28日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名（2024年11月現在） 【男女比】 男7：女3 【中途入社者の割合】 中途入社90％ |
| 平均年齢 | 平均年齢26歳 |
| 主要取引先 | - |
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