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正社員
★問い合わせ対応~PCセッティングまでITに関する業務をお任せ！
200名以上エンジニアを輩出している当社の１ヶ月間の研修制度でITエンジニアデビューも目指します♪
★インプット4割・アウトプット6割の研修で、スピード感を持った知識の定着を実現！
（1週目）ビジネススキル向上と情報セキュリティ
◆ビジネススキル＆マナー講座
◆情報漏洩の危険やPCウイルスの種類など
（2～3週目）基礎の強化と実践演習
◆IT業界における基礎知識の習得
◆現場を想定して実践にもチャレンジしてみよう！
Webページ作成、サーバー構築、Shell Script、AWS研修など
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（最終週）エンジニアデビューに向けた準備
◆今後のキャリアと研修の振り返り面談（FBシート配布）
現時点での得意・不得意などが明確になるので今後のキャリア形成の参考になります！
◆現場入場時の注意講座
★自分の将来についてや悩み事などは、研修中も研修後でも
バーチャルオフィスを利用していつでも相談可能です！
★研修終了後は適性や希望に応じて、できることから実務をスタート。
最初は事務的な業務が中心となります。
【頑張った人に頑張った分だけしっかり還元！】
あなたの努力をしっかりと還元すべく、公平性・透明性・納得性を重視した360度評価を導入！
また、今年度からは新たにエンジニアインセンティブ制度も導入され、ますます評価の機会が増えました。
インセンティブの評価は半期ごとに行われ、
査定期間中の成果を毎月の手当として最大10万円支給しています！
【バーチャルオフィスの導入でコミュニケーションが円滑に！】
当社ではバーチャルオフィス「MetaLife」を導入！様々な環境で働く社員同士のコミュニケーションが場所を問わず気軽に図ることが可能になりました！
「わからないことを相談したい」「悩みを先輩に話したい」などエンジニアデビューしてから抱える不安や悩みをすぐに話せる環境♪
当社では会議や勉強会、業務の上で困ったことの相談などで活用しています！
中にはエンジニア間で趣味を楽しむプラットフォームにしている社員も！？
【入社後の成長サポート】
【キャリア選択の幅が広い！】
未経験でも夢は大きく！当社では社員の想いを全力で応援します！
・社内公募制度の導入
→開発課への転身が可能！
・マネジメント/スペシャリストから選択可能
→やりたくないことはやらせません！
・入社半年で主任
→年次関わらず声を上げた人にチャンスを！
あなたらしく輝ける道を選んでください♪
ポイント1★一人一人の不安を解消できる環境と研修の実態はこれだ！ ★未経験スタートが8割超★定着率95％
設立11年目を迎える当社。
まだまだ若い会社ですが、働く環境やエンジニア思いの気持ちはどこにも負けません！
そんなアツい思いを持った当社が多くの方から選ばれているのはこんな魅力があるから！
【Crane＆Iで働く魅力3選！！】
①やる気次第でやりたいことが実現できる！
・希望に合わせたステップアップ
・社内公募制度
・マネジメントorスペシャリスト
・入社半年で主任ポジション
②今とは違う、新しいライフスタイルへ！
・年休125日
・残業平均9.8時間/月
・リモートワークあり
・転居を伴う転勤なし
・バーチャルオフィス完備
③圧倒的な成長環境と頑張りに対する還元！
・未経験エンジニア研修(研修の結果次第で最大5万円昇給)
・ステップアップ研修(AWS関連、サーバー実機使用など)
・資格受験費用負担
・資格手当(月3,000円～月30,000円)
・エンジニアインセンティブ制度
・360度評価
ちなみに・・・
未経験エンジニア研修では1人1人と向き合うことを大事にしているので
無理な人数は受け入れません！毎月10名以下で行うので質問も遠慮なくできる環境です！
ポイント2取材担当者より
◆設立11年目を迎え、さらなる飛躍を続けている株式会社Crane&I。創業から業績は右肩上がりで
これからさらに成長を目指す会社です。
ITはこれからの日本を牽引する重要な産業なので、人材育成市場はますますニーズが高まる分野。ベンチャー企業というフットワークの軽さを活かし、時代に合ったビジネスモデルに果敢に挑戦し続けています。
◆事業拡大に向けて、今回は未経験者・経験者の同時採用を実施。同社の採用において重視されているのは、「No.1を目指す意欲」です。技術者として、ビジネスパーソンとして、会社を支える人材として、その目標は個々それぞれで構いません。挑戦する姿勢を持っている方であれば、自分の成長が会社の成長に直結するというダイナミズムを感じつつ、働くことを存分に楽しめるでしょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） 【残業について】 ※残業は月平均9.8時間以内 ※ON・OFFのメリハリをつけた働き方ができます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先、または本社 ★勤務地は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★リモート案件もあります。（要相談となります） ★U・Iターン歓迎！ 【本社】 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F |
| 交通 | ◆本社アクセス／ ・JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」西口より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 月給23万円～35万円＋各種手当 ※上記月給額には20時間分の固定残業代（3万1100円～4万7300円）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間：2カ月。期間中の雇用形態は契約社員で給与は月給21万円以上です。その他の待遇・福利厚生に違いはありません。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※初期研修の成績により最大5万円の短期昇給制度があり、頑張りがすぐに給与に反映されます！ 【資格取得で、スキルも収入もUP！】 ◆1つの資格につき月額最大3万円を支給する資格手当があります。手当は一時金ではなく、毎月の給与に上乗せして支給。スキルUPが収入UPに直結します。 【資格手当の例】※いずれも月額 ◆3000円…LPIC Lv1／AWS CP／基本情報技術者試験 ◆5000円…LPICLv2／CCNA／AWS SAA／応用情報技術者試験 ◆1万円…LPICLv3／CCNP ◆2万円…AWS SAP／GCP PCA／Azure AZ305 ◆3万円…CCIE／VCP/PMP ★資格試験合格時には受験費用全額負担！ ★1資格あたりの年間支給総額は、3万6000円～36万円にもなります！ 【実際の給与例】 【年収例】 ◆300万円 ／ 24歳 エンジニア職 経験1年 ／月給23万円＋各種手当 ◆390万円 ／ 27歳 エンジニア職 経験3年 ／月給30万円＋各種手当 ◆500万円 ／ 29歳 エンジニア職 経験5年 ／月給40万円＋各種手当 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇格（年2回） ◆昇給（年1回） ★過去最高月給昇給額：20万円 【手当】 ◆通勤交通費全額支給 ◆時間外手当（固定残業超過分） ◆資格取得手当 ※規定有 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度（該当資格合格時に試験代を支給） ◆退職金積立制度／確定拠出型年金 （月1000円を会社側で負担、自己拠出可能） ◆定期健康診断（年1回） ◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等） ◆エンジニアインセンティブ ◆社内公募制度 ◆リファラル制度（紹介制度） ◆肉・酒・魚制度 →社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。 ◆鶴の恩返し制度 →勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。 ◆恩Day制度 →有給休暇申請により特別休暇を付与します。 ◆受動喫煙体制（敷地内全面禁煙） 【産休・育休取得状況】 ◆産前・産後休暇、育児休暇は男女ともに取得実績があります。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（男女とも取得実績あり） ◆育児休暇（男女とも取得実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆FR休暇（生理休暇） └社員からの声により制度化されました！ ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
募集背景
11期を迎え、今期から「千羽を束ねる成長カンパニー」が新たなVISIONとなりました。
また、今後は社員数1000名・年間売上200億を目指していているため、
これからも多種多様な能力や個性を持った方々に仲間になっていただきたいです！
| 応募資格 | 【人柄・人物重視の採用です！】 ★IT業界・エンジニア未経験者歓迎 ★学歴不問（文系・理系不問） ★スキル・知識ゼロでOK ★第二新卒歓迎 ★社会人デビュー歓迎／元飲食業、保育士、販売職など未経験者が多数活躍中！ 【こんな方はぜひ！】 ◎手に職をつけて長く活躍できる人材になりたい！ ◎資格を取得して、それを活かせる仕事をしたい ◎IT業界に入りたい、ITエンジニアになりたい ◎未経験なので、教育がしっかりした会社に入りたい ◎プライベートな時間も大切にできる働き方が希望 ◎新しいことにチャレンジしたい！ 【この仕事に向いている人】 興味あることを学びことが好き、コミュニケーションを図ることが得な方である方は活躍いただけます！当社はITインフラ分野の案件が多いのですが、ITインフラはチームで協力することも多いことが特徴です！ また、当社は5~7名で案件に参画しチームで活動することがほとんです！ 部としてもチーム制を導入しているので、コミュニケーションを図ることが得意、 仲間と一緒に何かを行うことが好きだという方が活躍いただけます♪ 【この仕事に向いていない人】 そもそも、ITやエンジニアという職に興味があまりない人や学ぶことが苦手だったり、嫌いな人は向いていないかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Crane&I |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F |
| 事業内容 | ★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、技術力に自信のある会社です！ ◆ITアウトソーシング事業 ◆受託事業 ◆エンジニア教育事業 【許可番号】 ・労働者派遣事業許可番号 派13-309608 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345 |
| 代表者 | 代表取締役社長／遠藤 健太 |
| URL | https://crane-i.co.jp/ |
| 設立 | 2014年5月1日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名（2024年10月現在） |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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