正社員
具体的な仕事内容:
セイコーエプソンマニュファクチャリングソリューションズ事業部にて
ロボット事業における小型射出成形機の新規開発・商品化に関わる調達業務全般をご担当頂きます。
具体的には下記の業務となります。
・部品メーカー選定、調達枠取り、発注及び納期調整業務
・調達コスト集計および管理業務
・商品化DR時の調達日程管理および価格制定表作成業務
・試作から量産品までの在庫管理業務など
関係部門と連携して生産管理調達推進者として活躍して頂きます。
現在日本のメーカーにおいて調達部門の役割は日に日に重要度を増しています。
サプライヤーとの交渉、パートナーとしての関係構築、国や文化の違いによる商習慣を踏まえ、
日本が誇れる「お互い様」の関係作りから自社によりよいものを安定供給につなげていくことが最大のミッションであり、最大のやりがいになります。
勤務時間:8:30〜17:15
休憩時間:60分
【募集背景】
セイコーエプソンは組み立て工程で使われる小型ロボットを得意としていますが、今後は組み立てだけではなく部品生産や検査の工程にもソリューションの幅を広げていきます。
単にロボットという「モノ」を提供するだけではなく、これまでロボットを駆使してもできなかった「コト」を可能にしていく。
工場内の顧客のニーズや期待を起点に、顧客のものづくりを革新するソリューションを提供するため、セイコーエプソンの次世代を担う人材を募集しています。
働きやすさと働きがいを追求し、従業員満足度・従業員の家族の満足度も高い企業です。
セイコーエプソンさんのご求人に興味のある方はぜひご相談ください。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県諏訪地域(塩尻市) |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【年収】 500万円~1000万円 【給与・待遇】 賞与回数:年2回 賞与月数:6 昇給:年1回 福利厚生・社会保険・各種手当: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 社宅・寮あり、厚生施設・保養所・診療所など、 退職金制度・厚生年金基金・財形貯蓄制度・ 育児介護休職制度・育児介護・短時間勤務制度あり 時間外・休日出勤・家族・通勤手当など 【雇用形態】 正社員 試用期間:3か月 |
休日・休暇 | 年間休日日数127日 休日:土日、祝日、夏季休日、年末年始休日 休日:土日祝その他 |
応募資格 | 必要な経験・資格: ・生産管理調達の業務経験をお持ちの方 ・製造業にて加工図面等を用いて効率改善・品質改善をされていた方、さらに歓迎いたします ※小型射出成形機の知識については、OJTにて育成していきます。 新事業立ち上げにおける生産管理・調達の仕組み作りに興味、意欲のある方は是非ご応募ください。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | セイコーエプソン株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 長野県塩尻市広丘原新田80 |
事業内容 | ■プリンティングソリューションズ事業(ホーム・オフィス向けインクジェットプリンター、商業・産業用プリンター、業務用小型プリンター 他) ■ビジュアルコミュニケーション事業(プロジェクター、スマートグラス) ■ウエアラブル機器事業(健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム) ■ロボティクスソリューションズ事業(ロボットシステム、ICテストハンドラー) ■マイクロデバイス事業(水晶デバイス、半導体) ■その他事業(金属粉末、表面処理加工) |
代表者 | 代表取締役社長 小川 恭範 |
URL | https://corporate.epson/ja/ |
設立 | 1942年 |
資本金 | 53,204百万円 |
売上 | 連結1兆3303億円(2023年3月期実績) |
従業員数 | 連結7万9906名/単体1万2918名(2023年3月31日時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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