NEW 正社員
『設備設計(電気・空調) 京都/東京/大阪/名古屋/福岡/広島/株式会社内藤建築事務所』
医療・福祉施設の設計では全国トップクラスを誇る組織設計事務所です。
同社は昭和17年の創業以来70余年にわたり建築の設計・監理に関する役割を担っております。
創業当初より医療福祉分野に重点を置いて取り組み、地道にその実績を積み重ね、『医療福祉の内藤』といわれている同社。
病院は多職種のスタッフによるチーム医療が行われる場であり、その設計には多くの関係者の協力が必要となります。
超高齢社会を迎え、多様化したニーズに応えるために、私どもはすべてのお客さまのさまざまな想いを共有し、人と人とのコミュニケーションを大切にした『対話の設計』を心掛けている企業になります。
【具体的な業務内容】
同社が取り扱う保健・医療・福祉分野を中心とした、様々な建築物の企画・設計・監理に携わります。
◆担当案件
・担当物件:10億〜200億
・担当案件:医療・福祉施設がほとんどですが、今後は教育施設や官公庁施設など案件の幅を拡大していく予定です。
・常時平行して1〜5案件担当いただきます。
担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-18:00 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:10時間00分) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 京都府京都市左京区 転勤:当面なし 屋内全面禁煙 ※京都府京都市左京区 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:500-700万円 基本給30〜万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社内藤建築事務所採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社内藤建築事務所 |
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所在地 | 〒606-8202 京都府京都市左京区田中大堰町182 |
事業内容 | ■概要:建築・土木・地域開発・環境整備に関する企画、設計、監理及び関連するコンサルタント及びそれらに附帯する一切の業務 ■詳細:建物の全てに関わる専門家集団としてあらゆる業務に対応できる経験とノウハウを持った建築事務所です。業務内容としては、まちづくり、新築、リニューアルの設計業務、医療経営コンサルタント、インテリアデザイン業務、工事監督業務、耐震診断、各種調査業務等幅広く行っています。その中でも主に医療施設、高齢者施設、健康施設など医療・福祉に関わる施設の企画、設計に強みを持っています。高齢化が進む日本において、医療、福祉施設の設立ニーズは益々増加しており、同社への引き合いも強くなっています |
代表者 | 川本 雄三 |
URL | http://www.naito-archi.co.jp/index.html |
設立 | 年1942年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,090百万円 |
従業員数 | 204名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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