正社員
【プライム市場／柔軟な働き方／裁量をもって挑戦できる】
新型コロナウィルスの流行によって働き方や生活スタイルが一変し、当社が提供するオンラインコミュニケーションツールの需要も高まり、会社は急拡大を遂げてきました。
ポストコロナ時代に入り、いまなお変化しつづける社会に対してさらなる価値を提供すべく、当社は新たなフェーズを迎えています。
本ポジションは、次なる成長ステージへと向かう当社において、人事の基盤づくりに携わっていただけます。
〈担当いただく領域〉
■報酬,勤怠管理
※月次給与計算はアウトソースしているためデータ入力業務はほぼ発生しません
■安全衛生
■福利厚生
■雇用管理 など
【ミッション】
Next ATARIMAEを実現できる人財の育成／Stay Gold, Make Happinessの実現／One V-cubeの実現
【活動領域】
人事方針策定、人事管理、人財フロー、人事制度、人財開発、組織開発
【活動体制】
3~4人のワーキングチームを組んでいます。一人ひとりがオーナーシップを発揮しながら相互に連携できるチ体制を目指しています。
【コミュニケーション】
・週1回、室長または副室長との1on1を実施しています。
・隔週で開催しているグループミーティングでは、各自の近況を共有するなど相互理解の時間を設けています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収680万円～800万円 ※月給の20％相当分のみなし時間外手当を含む（超過分は別途支給） ※みなし時間外手当は、32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当 所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給 ※試用期間3ヶ月（給与は同額）・基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定 ・業績連動賞与制度あり ・オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） 関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等 健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による） インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり） ・慶弔見舞金 ・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担） ・社員持株会 ・社員紹介制度 ・入社時転居費用会社負担制度 （引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 ※2021年度実績 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 必須スキル・経験 1. 人事労務担当部署での業務経験3年以上 2. 報酬管理,勤怠管理,安全衛生,福利厚生,雇用管理など、労務にかかわる業務を一通り経験 歓迎スキル・経験 1. ITもしくは近しい業界での業務経験 2. 人事管理データの分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビジュアルコミュニケーションで世界を変えるプラットフォーム企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ビジュアルコミュニケーションで世界を変えるプラットフォーム企業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1998年10月16日 |
| 資本金 | 21億86百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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