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正社員
◇年間休日125日
◇土日と合わせて9連休も可能な休暇制度
◇産育休からの復帰率100％
◇家賃補助制度（規定あり）
◇月の残業は月0～10時間程度
◇観劇やBBQなど社員イベントもたくさん
当社もしくは、お客様先で雇用されている障がいのある方が、安心して働けるよう支援します。
同じ職場で様々な悩みに寄り添い、サポートや業務管理などを行います。
＜お客様先について＞
大手企業や雇用促進・安定のための特例子会社など様々です。
＜お仕事のポイント＞
障がいのある方の業務サポートといっても、
手取り足取り支えていくわけではありません。
意欲が高く「頑張りたい」と思っている方ばかりですので、
適度にフォローしながら、その頑張りを見守っていくことが大切です！
＜具体的なサポート業務＞
▼業務レクチャーやアドバイス
▼業務の進捗管理、マニュアル作成
▼面談(悩みや不安があれば、随時相談に乗ってフォローします)
▼障がいのある方の勤怠管理・体調管理
＜障がい者社員の業務例＞
◎事務作業
(社内便の対応・会議室の整備・名刺作成・経理データ入力 等)
◎社内カフェ
(ドリンク作成・提供、新メニュー企画、レジ対応)
＜コミュニケーションが豊富な環境＞
当社もプロジェクト先もコミュニケーションが豊富で和やかな雰囲気です。
業務の相談はもちろんランチに行ったり、プライベートで交流することも◎
今年の社内イベントでは、平日の夜に観劇に行ったり、家族も参加できるBBQも実施。イベント開催前から社員も楽しみにしています♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【幅広いキャリアパスで成長できます】
お客様企業の障がい者採用に携わる「人事業務」や、障がい者雇用のプランニングなどを提案する「コンサルタント業務」など経験や適性に応じて挑戦することができます。上司と相談して成長プランも描けますよ♪
【ライフステージが変わっても安心。長く活躍できる環境です！】
★産育休実績が多く、復帰実績は100％！
★土日と合わせれば最大9連休も可能なフリーバカンス休暇制度あり
★転居を伴う転勤はなし
★月の残業時間は0～10時間程度 など
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当社では女性が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。そのため女性ならではのライフステージの変化に理解があり、仕事と家庭を両立しながら働ける環境が整っています。
【教育制度について】
▼入社時研修
*ビジネスマナー研修
*基本的なPCスキル研修 など
▼障がいに関する座学研修
▼社内での現場体験
当社でも障がい者社員を雇用しているので、該当部署にて、実際にどのようにサポートしているのかを学べます。
※独り立ちまでは2~3ヶ月程度です
★定期的に研修・情報共有を行っています
★客先に配属されてからも上司が都度面談を行い、細やかにサポートします。困ったことがあれば何でも相談してください！
【資格取得支援について】
頑張る社員を応援するために、資格取得支援を行っています。
＜一例＞
・ITパスポート
・Microsoft Office資格 など
取得時は受験料を支給。中には最大10万円の報奨金も！
【女性管理職について】
～キャリアアップが叶えられる環境が整っています～
サポート職からリーダーや管理職にステップUPが可能です。
管理職として活躍している女性も多く、産休育休を経て復帰したリーダーや管理職もいます！
ポイント1一人ひとりの個性に向き合い、寄り添い、 喜びをともにするお仕事です。
障がい者雇用において課題を感じている企業様に常駐、
または本社にて障がいのある方のサポートを行います。
一人ひとりの個性に向き合い、同じ職場でサポートしていく事により
「あなたがいたから頑張れた」「ありがとう」と直接温かい言葉をいただけます！
先輩社員には、就労移行支援や福祉事業所、
グループホーム等で経験を積んだ方が多く在籍！
障がいをお持ちの方と関わってきた経験があれば、
知識や勉強してきたことが活かせます。
職場で成長のサポートをすることで、
障がいのある方の“活躍”の場が広がっていくことに、
やりがいを感じられます。
～働きやすさ◎～
＊残業月平均0-10h程度
＊産育休復帰率100%
ポイント2『枠にはめず、個性と向き合う』ことが大事。
前職は就労移行支援を行っていましたが、障がいのある方の力をなかなか活かしきれていないことにもどかしさを感じ、転職しました。今はサポートしていく中で、一人一人の個性に向き合い、新たな仕事でご活躍いただけた時には大きなやりがいを感じました。これまでの経験も活かせますが、学びも多く自己成長にも繋がっています。
ポイント3未経験でも安心。PC・ITスキルも学べました！
前職は接客業。PCスキルはまったくなかった私ですが、当社の研修ではPC操作やITスキルについても学ぶことができました。「ここまで手厚く教えてくれるのか」と正直驚きましたね。お客様企業の障がい者社員さんと一緒にPC作業をすることもあるので、実際の業務でも役立っています。当社で改めて学ぶことができて本当に良かったです！（Sさん）
ポイント4女の転職！取材リポート
企業の様々なサポートを手掛ける同社は、東京都出資の安定感が特長です。女性社員が多く活躍しており、「産育休暇取得・復帰実績100％」「月平均残業0～10時間」「現場リーダーや主任などへのステップアップもあり」など長期的なキャリアを築ける仕組みが整っています。未経験の方でも、人と接してきた経験が活かせる環境だと感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8h/休憩1h） ※お客様先によって前後する場合があります。 【残業について】 月の残業時間は0～10時間程度。 メリハリをつけて働けるので、自分の時間も大切にできます！ |
| 勤務地 | ＊リモートワーク（在宅勤務）導入企業もあり ＊転居を伴う転勤なし ＊U・Iターン歓迎 ※勤務地は経験や通勤を考慮のうえ、決定いたします。 ◎本社 東京都江東区青海2丁目4番32号 タイム24ビル5F 会社の窓からは東京国際クルーズターミナルが見え、様々な豪華客船が見られます。 また、歩いて行ける距離に大きな公園や商業施設などもあり、仕事終わりにふらっと寄って帰ることもできるんです！！ ＜東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各お客様先または、本社での勤務となります＞ 《勤務地例》 ■東京 東京都新宿区（新宿） 東京都港区（新橋、虎ノ門、六本木、田町、浜松町） 東京都千代田区（大手町） 東京都渋谷区（渋谷） 東京都品川区（大崎、品川） 東京都江東区（豊洲） 東京都三鷹市（三鷹） 東京都武蔵野市（吉祥寺） 東京都調布市（調布） ■神奈川 神奈川県横浜市（みなとみらい） ◎キレイ＆オシャレなオフィス多数！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社＞ ■ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩3分 ■りんかい線「東京テレポート」駅より、無料バスで「タイム24ビル」下車すぐ ＜各お客様先＞ お客様先へのアクセスは勤務地によります。 神奈川県の場合：みなとみらい線の沿線。 |
| 給与 | ■家賃補助優遇制度 ■資格取得制度あり ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費規定支給（5万円迄／月） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当(精神保健福祉士・社会福祉士・臨床心理士・公認心理士) ■インセンティブ制度(営業報奨金制度) ■財形貯蓄 月給21万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【給与例】 380万円 (23歳・入社2年目・一般社員) 450万円 (26歳・入社3年目・主任) 530万円 (マネージャー) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績2回） ■交通費支給（上限5万円／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■振替休日制度 ■スライド勤務制度 ■勤務間インターバル制度 ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（精神保健福祉士・社会福祉士・臨床心理士・公認心理師） ■インセンティブ制度（営業報奨金制度） ■財形貯蓄 ■社内DC制度（企業型確定拠出年金） ■健康診断 ■健康相談サービス ■ストレスチェック制度 ■社員持株会 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■スポーツクラブ法人会員 ■オフィスコンビニ ■時短勤務制度 ■家賃補助優遇制度（条件有） ■社内イベント（家族参加OKの社内BBQ実施！） ■社会奉仕活動（お台場の海を綺麗にするイベントに参加） ■社内サークル活動 ■ネイルケアサービス ※受動喫煙対策:屋内禁煙(プロジェクト先による) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆フリーバカンス休暇 ◆プライベート休暇 【産休育休活用例】 産前産後休暇・育児休暇の取得・復帰の実績は100％！ 結婚・出産後も長く活躍する社員が多いから、 「将来も子育てや家庭と両立しながら働きたい」 という方にピッタリです♪ |
| 応募資格 | 【経験だけではなく人柄も重視しております】 ★基本的なPC操作スキル ★学歴不問 ＜こんな方にピッタリです＞ ◆仕事を通して社会に貢献したい ◆誰かの役に立つのが好き ◆結婚・出産後も活躍したい ◆安定した会社で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◎障がいについての知識 【活かせる経験】 ◎社会福祉士の資格や就労移行支援のご経験など。 【活かせる資格】 ◎職場適応援助者（ジョブコーチ） ◎精神保健福祉士 ◎社会福祉士 など 【過去に採用した転職者例】 ◎これまでの経験を活かしながら活躍しています。 □就労移行支援 □放課後等デイサービス □グループホーム □介護 □看護 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 東京都ビジネスサービス株式会社【東京都と東証プライム上場企業の共同出資】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼私がガンバレば、ハッピーになる人がきっといる／ ◆専任講師による研修でスキルUP ◆20～30代が活躍！同世代が多く気軽に相談OK！ ◆年休125日/最長9連休の取得もOK♪ ◆昇給年1回&賞与年2回支給 ◆えるぼし認定 ＜ITサポート＆サービス＞ ■IT系サポート ■営業系サポート ■プロジェクト系サポート ■英語系サポート ＜障がい者支援サービス＞ ■障がい者採用支援 ■障がい者職場定着支援 ■サテライトオフィス ■各種コンサルティング ＜アウトソーシングサービス＞ ■封入・発送 ■スキャニングソリューション ■キャンペーン事務局 ■データエントリー ■プリントソリューション ■マーケティングリサーチ ■画像データクレンジング ■Webアンケート調査 ■イベントマネジメント ■インサイドセールスプランニング ＜開発ソリューション＞ ■システムインテグレーション ■ビジネスサポートツール ■Webサイト構築・運用 《労働者派遣事業番号：派13-304907》 |
| 代表者 | 代表取締役社長 根津 史明 |
| URL | |
| 設立 | 昭和61年12月24日 |
| 資本金 | 1億円(株式会社システナ:51%／東京都:49%) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 単体551名・連結595名／2026年1月1日現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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