正社員
ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。
直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。20~40代の女性が多く活躍しています。
◆業務内容
店頭での販売業務
スタッフ育成、勤怠管理
売上計画作成、管理、運用
商品管理(仕入、販売、在庫)
店頭管理(装飾、販促)
店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
【ブランドヒストリー】
1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。
設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。 ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めてのMLB用キャップの製造を開始しました。
(クリーブランド・インディアンスのホーム&アウェイ用の2型) 現在「ニューエラ」で 最も代表的なスタイルのキャップ 「59FIFTY」(フィフティーナインフィフティー)は1954年に誕生し、 そのフォルムは当時から現在まで、ほぼ変わることなく受け継がれています。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 仙台、東京、神奈川、名古屋、大阪梅田、神戸、福岡 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~ |
待遇・福利厚生 | 経験・能力を考慮し、決定します。 昇給年1回、賞与年1回(個人の実績により0~15%) 交通費非課税枠内全額支給 フィットネスクラブ参加費会社負担 禁煙サポートプログラム 確定拠出年金制度(20,000円/月) 規定数内の商品支給制度あり 社員販売制度あり |
休日・休暇 | 年間109日 ※1か月につき8日から9日 |
応募資格 | ・店長または副店長経験 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (ホテル、高級飲食店、人気コーヒーチェーン・テーマパーク等) ・ホスピタリティ・チームワークを大事にできる方歓迎 ・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績がある方 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方 ・中長期を見据えた顧客構築できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ニューエラジャパン合同会社 |
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所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F |
事業内容 | ■事業内容: HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。 設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。 |
代表者 | マシュー・リーブズ |
URL | https://www.neweracap.jp/pages/company |
設立 | 年2004年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 59名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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