契約社員
『オフィスビル設備管理 札幌/オリックス・ファシリティーズ株式会社』
同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。
具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
【具体的な業務内容】
同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の総合ビル管理マネジメント業務をご担当頂きます。
具体的な業務は以下の内容です。
・設備のモニタリング:防災センターや管理室での各設備のオペレーション
・日常点検:電気・空調・衛生の設備点検
・定期点検:特定機器を半日〜1日かけて点検
・法定点検:専門業者による点検の立会い
・お客様対応 ■詳細内容: 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのあるお仕事です。
■担当案件: 札幌市内にありますオフィスビルをご担当頂きます。
基本は現場への直行直帰となります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | 08:00-17:00 所定労働時間:8時間0分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 北海道札幌 屋内全面禁煙 ※北海道札幌 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:340-400万円 月額(基本給):247,000円〜 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当、退職金制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(オリックス・ファシリティーズ株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 |
事業内容 | ■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。 具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。 |
代表者 | 深谷 健司 |
URL | http://www.orix-f.co.jp/ |
設立 | 年1970年2月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,979名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
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