正社員
【募集の背景】
・当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、
マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。
一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
・電気・衛生設備の施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務を担っていただく新しい仲間を募集します。
【業務内容】
近年の工事量増加や残業時間抑制を見据え、現場にて行っている業務の一部を本社に移管し、
業務効率のためのサポートをする体制を整えたいと考えています。
このため、生産推進部として以下の業務をお願いします。
・施工図作成、各種検査とりまとめ、パンフチェック、事業主報告資料の作成業務など
・ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務
【会社、仕事の特徴・魅力】
・電気・衛生設備の施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！
これからの長谷工を共に創っていきましょう。
・現場常駐の業務ではなく、内勤での業務となります
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社：生産推進部（東京都港区芝2-32-1） 【転勤の有無】 当面なし 【喫煙環境】 受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・想定年収：650万円～1,350万円 ・月給制 ・月給：\310,000～ （基本給\310,000～を含む/月） ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※賞与年2回 ※昇給年1回 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・時間外・休日出勤手当 【福利厚生】 ・定年65歳、再雇用制度 ・長谷工企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ・施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 【試用期間】 3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末･年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日 【勤務時間】 8:30〜17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分） 【残業時間】 あり（月平均 45時間以内） |
| 応募資格 | 【MUST】 ・電気・衛生設備の施工に関して知識のある方 ・下記のいずれかの資格を保有する方 2級電気施工管理技士、2級管工事施工管理技士 【WANT】 ・1級電気施工管理技、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格を保有する方 ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方 ・現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 【学歴】 高校卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8507 東京都港区芝2-32-1 |
| 事業内容 | ～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～ ■企業概要： 長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。 |
| 代表者 | 池上 一夫 |
| URL | http://www.haseko.co.jp/hc/index.html |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 57,500百万円 |
| 売上 | 1,027,300百万円 |
| 従業員数 | 2,433名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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