正社員
具体的な仕事内容：
■地方都市特化型のM&Aアドバイザリー専門会社にて、ジュニアアソシエイト職を担当して頂きます。
【業務内容】
クライアントは、株式譲渡・譲受、事業譲渡・譲受を検討されている中小企業のオーナー様が中心。
事前相談から成約までを一気通貫で支援しています。
【M&A仲介業務フロー】
＜案件検索＞直接営業（電話・メール）、提携先からの紹介など
→＜案件化＞譲渡希望先との契約の締結など
→＜マッチング＞譲受候補先の検索、譲受候補先との契約締結など
→＜クロージング＞基本合意契約の締結サポート
１つの案件に対し、約３名程のチームで担当しています。
【ジュニアアソシエイト職としての業務】
・新規開拓営業
・コンサルタントの補助業務 などを行って頂きます。
M&Aの基礎を学び、専門家として付加価値の高いサービスを提供できるように、研修・OJTで基礎スキルを身につけて頂きます。
1〜2年でアソシエイトへの昇格を目指して頂きます。
【キャリア形成】
各役職を1〜2年で昇格することが可能です。2年以内に管理職に就任できる可能性もあります。
ジュニアアソシエイト（未経験）→アソシエイト（実務開始）→シニアアソシエイト（一人で業務完結）→マネージャー（PJ責任者）→支店長（チーム運営）→取締役（M&A専門家・経営者）のステップが用意されています。
勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム9:00〜17:00
休憩時間：60分
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 350万円～480万円 【給与・待遇】 賞与回数:決算賞与 賞与月数： 昇給：決算賞与 福利厚生・社会保険・各種手当： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格支援制度あり、 前職年収保証制度あり （選考で適用が認められた方に、入社後1 年間、前職年収との差額特別賞与として支給。金額は内定時に決定） 通勤手当、住宅手当（2万円：２キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主） 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日 休日：土日祝その他 |
| 応募資格 | 必要な経験・資格： 【必須】 下記いずれかのご経験 ・法人営業（新規開拓）経験 ・富裕層・企業オーナー様向け個人営業（新規開拓）経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： M＆A仲介・アドバイザリー業務等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://uf-p.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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