正社員
【高齢者施設・障がい者施設、RCマンション・一般住宅などの施工管理をお任せします】
■工事の工程計画やコスト管理まで現場全体を管理する監督業務。
■現場の進捗・工程管理や工事業者との打合せ。
■地鎮祭の準備、基礎工事から検査・引渡。
※現場は【埼玉・群馬】中心になります。（社用車で移動）
※基本、直行直帰です。
※案件：木造（在来工法）の高齢者施設・障がい者施設をメインで手掛けています。
1人で年間2棟程度を対応して頂きます。
障がい者施設（工期6?7ヶ月程度）高齢者施設（7?9ヶ月程度）
※同業務は9名在籍
※未経験・経験の浅い方はアシスタント業務から慣れて頂きます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 埼玉県本庄市 ・JR高崎線 本庄駅北口 徒歩20分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ◇未経験・経験浅い方：年収300万円～ ◇経験者 ：年収400万円～ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※見込み残業40時間分を含む／超過分は別途支給。 ※休日出社の際は休日出勤手当別途支給。 ◇昇給 年1回 ◇賞与 賞与2回（6月・12月）※業績による < 各種手当 > ・通勤交通費：当社規定（車通勤可能／駐車場有）当社規定 ・社会保障 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 < 福利厚生 > ・社用携帯支給 ・社用車貸与 ・資格取得報奨金 ・役職手当 ・健康診断/年1回（受信料会社負担） ・受動喫煙防止の為の取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（第2・4・5土曜、日曜、祝日）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給 年間休日110日※当社カレンダーによる |
| 応募資格 | ◎車の運転に抵抗が無い方（AT限定可） ◎建築施工管理経験 (年数不問) ☆20代?34歳までは実務未経験でも相談可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 事業内容 】 １.高齢者福祉施設、賃貸マンション、戸建賃貸住宅、一般住宅、商業施設、 総合建築物の企画、設計並びに施工 ２.火災保険等損害保険の代理業務 ３.前各号に付帯する一切の業務 【 企業の特色 】 昭和23年の創業以来、当社は常にお客様のためをのみ考え、 質の高い建造物とサービスを提供しつづけてきました。 これからも、土地活用のご提案や、建物の建築・設計・施工を通して、 常に一歩先、つぎの「当たり前」を考え、新たな「満足」を創造していきます。 お客様に喜んでいただくことが、私たちの使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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