【一建設株式会社】【埼玉／面接1回】戸建住宅の定期点検担当◆マネージャー候補◆残業20h程◆飯田G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【埼玉／面接1回】戸建住宅の定期点検担当◆マネージャー候補◆残業20h程◆飯田G


【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度/年休121日/完全週休2日】
同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。
同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

■業務内容：
当社では自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅における、5年目・10年目の定期点検を実施しております。
上記の安定運用、および組織戦略立案から人材マネジメントを担当いただくことを期待しています。
定期調査・点検等を行なった上で、有償メンテナンス・リフォーム工事への受注につなげられるかが組織のミッションです。

■特徴：
・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
・日々の修繕業務や問い合わせ対応は、別部隊が対応しています。そのため今回の配属チームは定期点検に特化したチームとなります。

■教育体制：
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、
同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。

■就業環境：
アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【チーム／組織構成】