正社員
◇製造部部長候補として人員や工程管理の改善を通して生産体制の再構築をお願いします。
・当社の一貫生産体制の拡充を行う上で、生産性の向上や従業員のレベルアップを図って頂きます。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 小美玉市 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回 退職金制度(勤続2年以上) 各種社会保険完備 手当:住宅・残業・家族・通勤など |
休日・休暇 | 週休2日制(年間休日105日) |
応募資格 | ・生産管理、生産技術などの業務経験のある方。 ・製造部門でのマネジメント経験 ・多品種少量生産の製造現場経験のある方尚可 40歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 家庭用蓄電池筐体、半導体用熱交換機、血液検査装置用筐体、宅配ボックス、ドラフトチャンバ、 アミューズメント機器等の精密板金加工からユニット生産。 大正12年東京で創業。平成元年茨城工場竣工。 金属加工(精密板金加工)をベースとした設計、プレス、板金、塗装、組立の社内一貫生産が強み。 「スピード」と「対応力」を売りとし、超短納期で受注を獲得。日本一の板金メーカーを目指す。 全従業員の幸福を追求し、お客様の期待を超えるモノづくりを目指し社会に貢献していく。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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