正社員
■拠点内の案件状況確認・品質管理 拠点全体を見て、品質コントロールや改善を指示。
「計画通りに進行しているか」「お客様とのコミュニケーションは充分か」などを確認します。
■人員や機材の手配・管理 デバッグ作業に必要な人員や機材の手配、コスト管理など。
採用部署とも連携して進めます。
■現場リーダーの育成管理 各デバッグチームを束ねるリーダーの輩出・育成も重要な業務。
各リーダーと面談を行なって課題を設定し、成長を促します。
■重要顧客対応 重要な局面ではフロントマンとして対応。
ミーティングへの同席を含め、お客様窓口やチームの陣頭指揮を行ないます。
■収支予算管理 拠点の予実管理。
また、拠点の売上向上のために戦略を立て、自ら推進していきます。
他
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 500-700万円 ■給与補足 ※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します ※同業/競合の場合は年収プラス査定いたします。 ※固定残業代20時間分を含む ※超過分の残業代は別途支給 ■就業時間 10:00 ～ 19:00 ■就業時間補足 実働8時間 残業は繁閑状況により変化（平均月20h） 法令遵守が会社全体で徹底されており、サービス残業や違法な長時間労働を強要するようなことはありません |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) |
| 応募資格 | ◆必須 ＜いずれか1つの経験は必須です＞ ■人材マネジメント ■サービスマネジメント ■PL管理経験 マネジメント経験は、育成や売上といった経験ではなく、 拠点の予算を作成し、立てた予算を基に売上・利益の最大化並びに労務管理を行ってこられた方。 博多拠点の案件はゲーム案件のみとなるため、クライアント様はすべてゲーム会社です。 リリース前後の商材を扱うので、いかに品質を担保できるのかが重要で、ゲームの興味関心は必ず必要です。 納期を守り最高の品質でリリースできるようにする為に、どのように人を管理し進捗管理をしていくのか、こういった経験をお持ちの方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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