正社員
まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。
総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。
また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。
＜入社してすぐに担当いただく業務＞
・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化
・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト
・面談、面接、オファー
・採用費管理 ＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞
・各種採用イベントの企画、実施
・首都圏などで開催される採用イベントへの参加
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 350-520万円 ■給与補足 月 給 23.5～32.5万円 職 能 給 23.5～29.5万円 役職手当 0～3.0万円 ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■就業時間 08:00 ～ 17:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝日(完全週休2日制) 年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ◆必須 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 ＜PCスキル＞ Word：一から文書作成できるレベル（必須） Excel：表作成や関数を用いた集計ができるレベル（必須） ◆尚可 ○WEB広告を用いた採用経験 ○ダイレクトリクルーティングによる採用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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