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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【静岡市】人事運用／評価制度運用、タレントマネジメント◆東証プライム上場のTOKAIグループ
～人事・データ分析の知見を活かす／充実した福利厚生／年休128日・土日祝休～
■業務内容：
TOKAIマネジメントサービスはTOKAIグループの給与計算・労務厚生運用業務、リース・車両管理業務、その他付帯関連する一切の業務を引き受けています。
・今回のポジションでは、人事管理に関するエキスパート部門に所属し、会社を陰から支える縁の下の力持ちとして活躍していただきます。
■具体的には：
・評価制度運用に係るロジック構築や運用管理
・制度運用施策検討
・タレントマネジメントシステムの運用管理・分析・企画
メイン業務は人事制度や評価制度の運用改善・データ活用です。
メイン業務をご担当いただくにあたって、以下の知識のある方大歓迎です。
【VBAまたはACEASS知識、データ分析（アナリスト）、情報システム運用】
■当ポジションの魅力：
◎わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞ける環境です。
※コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。
◎スケジュールが立てやすい完全週休2日制です。頑張った後の週末は思い切り楽しむなどメリハリをつけて働けます。
◎最初はOJTで教えていきますが、独り立ちしてからは自由な働き方が可能です。
◎賞与・昇給もあるので、更なる待遇UPを目指しながらイキイキお仕事できます。
■TOKAIグループについて：
・1950年に事業を開始して以来、様々な商品サービスを幅広く提供しています。事業基盤が強固な静岡、関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大しています。
・国内外に195を超える事業拠点を持ち、消費者ニーズに即した様々なサービスを積極的に展開しています。売上高は9期連続の増収で過去最高を更新しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は勤務時間09:00～17:45（休憩60分）となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 TOKAIビル7F 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため、将来的に転勤になる場合があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,000円 ＜月給＞ 268,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 40歳以上介護保険有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき実費支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：無 寮社宅：入寮 独身寮のみ 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育、各種研修制度、海外研修制度、資格取得支援制度 ■自己申告制度：社員全員の指導育成を図るために、自らの能力、業務知識の習得状況を反省し、将来の職種・勤務地・目標・進路を希望申告できる制度 ＜その他補足＞ ■リゾートホテル、ジム、レジャー施設を社員価格で利用可能 その他、自社サービスの割引（スポーツジム、キャンプ場、託児所など）、TOKAIグループが協賛するイベントの社員優待チケット（スポーツ観戦、映画鑑賞、花火大会など） ■子育て支援制度 出産祝い金の支給があります。 ■資格取得報奨制度 会社が定める資格については、資格手当の支給があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■GW、お盆休み、年末年始、年次有給休暇、ワークライフバランス休暇、アニバーサリー休暇、健康サポート休暇など ■有給休暇は1日、半日、1時間単位で取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事経験をお持ちの方 ・VBAまたはAccessの知識、データ分析（アナリスト）、情報システム運用経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOKAIマネジメントサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 TOKAIビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 給与計算・労務厚生運用業務、リース・車両管理業務、その他付帯関連する一切の業務 ■同社のサービス： 同社はTOKAIグループ各社と連携し、業務効率化を実現するシェアードサービスを提供しています。 （1）給与計算・労務厚生運用業務…グループ社員の給与計算・労務厚生運用業務を行います。 （2）BPO推進業務、その他付帯関連する一切の業務…その他付帯関連するグループ各社の業務を行います。 ■同社の特徴： TOKAIグループの一員である同社は、シェアードサービスをTOKAIグループ各企業に提供しています。TOKAIグループは、創立から７0年余、エネルギー事業（LPガス事業、都市ガス事業）をはじめとして、情報及び通信サービス事業（インターネット接続事業、法人向け通信事業、システムイノベーションサービス事業、モバイル事業）、CATV（ケーブルテレビ）事業、建築及び不動産事業、アクア（飲料水の宅配）事業、その他の事業（婚礼事業、船舶修繕、介護、その他サービス等）等、事業の多角化を進め、全国336万件（2024年3月現在）の顧客に対し、暮らしの中のあらゆるニーズに即した商品・サービスを提供しています。このように、TOKAIグループが多岐に渡り事業を展開するなかで、同社は一層のコスト削減と効率化を図るべく、グループ会社の間接部門業務を集約化し、経理業務、給与計算・労務厚生運用業務、BPO推進業務、リース・車両管理業務を行う企業として、持株会社である株式会社TOKAIホールディングスより分割設立されました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 採用活動等の中でハラスメントと思われる言動を受けた場合は、 以下の窓口までご相談ください。 就職活動におけるハラスメントに関する相談窓口 saiyo-soudan@tokaigroup.co.jp （1）ご相談内容に関する秘密は厳守します （2）ご相談いただいたことを理由に、選考等において 不利益な取扱いを行うことは一切ありません ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokai-ms.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 243,482百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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