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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【OKI×日立／合弁会社】【尾張旭／一部在宅可】社内SE（ITインフラ）※係長候補◆ATMで世界大手
～紙幣還流式ATMで世界大手／住宅手当、家族手当など手当や福利厚生◎／藤が丘駅から会社まで送迎バスあり／OKIと日立の合弁会社／世界・地域で社会インフラを支えるグローバル企業～
■業務内容：
社内ITサービス・ITインフラの安定運用と継続的な改善を通じて、社員が安心して業務を行えるIT環境を提供するポジションです。
【担当業務】
・社内ITサービス・ITインフラの運用管理、安定稼働および継続的な改善
・PC、認証基盤、ネットワーク、ファイル共有、モバイル等のIT環境の運用・管理
・社員からのIT関連問い合わせ、各種申請などのユーザーサポート
・情報セキュリティ・脆弱性対策およびIT環境の堅牢化
・IT運用の標準化・効率化、および国内外グループ会社へのIT運用支援
※海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
■配属先：
人員構成／課長1名、課員9名
※一部在宅勤務も可能です。
■当社について：
◇当社は、2026年10月1日に発足し、OKIと日立チャネルソリューションズの技術・人財・信頼を結集して、新たな価値創出とさらなる成長に挑戦する会社です。ATMをはじめとする自動化機器で培った技術力と豊富な知見を活かし、金融、流通、交通、公共、ヘルスケアなど幅広い分野でお客さまの業務変革と持続的な成長に貢献するとともに、グローバル市場での事業拡大を推進しています。
◇私たちは「リアルとデジタルの接点でイノベーションを起こし、社会の大丈夫を創る。」をMissionに掲げ、「社会のあたりまえを支え、技術と信頼で世界から選ばれる存在になる」ことをVisionとしています。「Respect & Create」の精神のもと、多様な価値観を尊重しながら新たな挑戦を続け、信頼の先に新たな可能性を、つながりの先に新たな価値を創造していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 旭事業所 住所：愛知県尾張旭市晴丘町池上1番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅：藤が丘駅（会社まで車で15分） ※会社まで、藤が丘駅から送迎バスあり ※自転車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：条件該当者には支給あり 住宅手当：条件該当者には支給あり 寮社宅：条件該当者のみあり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTなど ＜その他補足＞ ■在宅勤務・短時間勤務（適用条件あり） ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂 ■財形制度、年金制度、カフェテリアプランなど ※本求人の処遇条件（給与、勤務条件、福利厚生等）は、旧日立チャネルソリューションズ株式会社の制度に基づきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給休暇：試用期間終了後付与 ■産休育児休暇（実績あり）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 ■夏季休暇に関しては有給休暇で消化いただいています。 ■有給取得日数：約19日/年 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ユーザー部門やベンダー等との問い合わせ対応・調整・問題解決の経験 ■歓迎条件： ・ 情報セキュリティ、脆弱性対策、IT資産管理等の実務経験 ・ ITサービス・インフラ領域における運用改善や標準化の経験 ・ チームリーダー、プロジェクトリーダー等のメンバーをリードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | OHチャネルイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ATM等の自動化機器品およびソリューションの企画、開発、製造、販売、保守・運用・監視サービス ■企業概要： 当社は、国内ATM稼働シェアNo.1の日立グループの中でも金融分野の製品を牽引するメーカーです！当社では、設計開発から製造、販売に至るまで、みなさまに製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しています。磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。 ■事業展開： 当社はATM等の金融自動機の企画、開発から製造、販売まで一貫して行い、ATMの稼動シェアは国内トップ、海外でもアジアを中心に多数納入しています。現在は、成長市場であるインドやASEAN地域での事業拡大に向け、積極的に取り組んでいます。日立チャネルソリューションズは、これまで培った技術とお客さまからの信頼をさらに深めるとともに、デジタル技術を活用して、お客さまとの協創により新たな価値を創造していきます。これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。 また、グローバルビジネスの拡大に積極的に取り組んでおり、日本で培ってきた技術やノウハウを核に、紙幣還流ソリューションやセキュリティソリューションを北米・欧州・中国を中心にさまざまな国や地域のお客様に提供し、安心・安全・快適な社会づくりに貢献しています。ＡＴＭをはじめとした自動機やモジュール、デバイス、そして、企画、導入から保守・運用までの幅広いサービスとグローバルなサポート体制で、多様化するお客様のニーズにお応えします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oh-ci.com/ja/index.html |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 8,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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