NEW 正社員
★残業少なめ(月平均14時間)
★月給30万円~/賞与昨年度3.5ヶ月分
★産育休取得率は100%
★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK
★希望次第で、地方移住も叶います。
★なにかあればいつでも営業に相談OK♪
●お任せするのは…
金融(銀行、生保、証券)や製造・流通など
幅広い業界のお客様のプロジェクトです。
★プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり
★基本的にチーム体制の参画です♪
☆* 明確な評価基準で平均年収595万円! *☆
ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって給与が決定。
単価が上がれば(=お客様から評価されれば)自ずと給与も上がり、
実力に見合った収入を得られます。
明確な評価基準が働くモチベーションへと繋がり、
結果、平均年収は業界水準より100万円も高めです。
☆* この自由度の高さは業界でもレア! *☆
クライアントとの約束を守り、貢献することが最優先。
業務の進捗に支障がなければお客様了承のもと、プライベートに合わせて定時より早く帰ったり、
契約稼働時間内に休暇をとったり…働き方を調整することも可能です。
会社として細かい干渉や強制をしないスタンスで、定期的な帰社日や報告書の提出もありません。
あなたの希望に沿って、ピッタリのプロジェクトにアサインします!
「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。
スキルを活かしやすい現場でチャンス・収入を増やしていきましょう。
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
【【家庭】と【スキルが活きる仕事】どちらもGETできます◎】
女性エンジニアが多数活躍している当社では、時短勤務・リモートワークなど活用しながら、子育てと両立しているエンジニアもいます!ブランクも問いませんので、結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪
★また、案件は常時70件以上!設計~保守、テスト、ヘルプデスクやPMOとフェーズも幅広く、スキルも活かせます。
★2023年:38名採用のうち、6割が女性!現在、女性エンジニアの割合が増えてきています!
【定着率【96%】サポート体制もばっちりだから安心です◎】
会社全体でコミュニケーションを大切にするカルチャーの当社。営業はもちろん、人事とも話す機会が多くあり、一人ひとりをさまざまな角度からサポートします!「週3日在宅勤務で働きたい」「ゆくゆくは上流工程にも携わりたい」「残業が少ない現場がいいな」といった、働き方やキャリアの希望は気軽に発信していける環境◎労務も担当営業が管理しているので、困ったことは直接相談できる魅力もあります。その結果、【96%】という高い定着率を誇っています。まずはあなたの希望をお聞かせください!
【教育制度について】
●動画学習サービス「Udemy」導入
⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます!
●資格支援
⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)
【女性管理職について】
<キャリア例>
以前DB系の経験者で「Javaの開発をやってみたい」という希望があった時には、「DBやSQL関連のスキルを伸ばす方が希少価値が高い」とアドバイス。一緒にキャリアを考え、まずはDB系の案件に参画することに。その過程でJava開発にも携わっていただき、DB系もWeb開発も手掛けられるオールラウンダーに成長しました!
【配属部署概要】
金融系をはじめ、プロジェクトの業種は幅広く、案件は常時70件以上!
開発業務はもちろん、上流工程、マネジメント系業務もあり、
「開発経験しかなかったけど、当社で管理デビューした」という社員も。
ポイント1★平均年収業界トップクラス♪ ★残業少・年休120日以上♪ 時間もお金も余裕で大好きなことに!
仕事も大事だけど、それ以上に
推し活、恋活、美活が大事。
ECSは、そんなあなたの想いを尊重します♪
○業界トップクラスの還元率
○業界平均+100万円の年収も可
○報告書の提出や定期的な帰社日は一切ナシ
○時短勤務あり
○一部リモートやフルリモートOK
○残業少なめ(月平均14h)
○平日休みや早め退勤も相談OK
当社では案件情報を明確に開示します。
配属先の単価が給与に直結する仕組みだから
頑張りが反映されやすく、
納得感を持って働くことができます♪
さらに働き方も柔軟に調整できるから
プライベートの時間も十分に確保できます!
お金も時間も余裕のある生活を
手に入れるチャンスをお見逃しなく♪
ポイント2これからのことを気軽にお話ししましょう!(人事/A)
当社の面接は、“キャリアや働き方をどのように叶えていきたいか”を一緒に考える場。今までの経験をもとに、「これからどうなりたいか?」「スキルを活かせるプロジェクトは?」について、詳しくお話していきます。まだ将来の目標が決まっていない方には、私からアドバイスすることも!時には雑談を交えながら、技術面やこれまでの経験もざっくばらんにお話しましょう。気になる給与面も、イメージがつくまでしっかり提示します!
ポイント3希望重視でのびのび働けます!(2018年入社/N)
前職はSE。もっと幅広い業務を経験したいと思いECSへ入社しました。今はフルリモートで『ServiceNow』の導入支援業務に携わっています。当社は「家から近い案件がいい」「在宅勤務がしたい」といった働き方の希望も聞いてもらえるのがいいですね!今は基本設計以降の下流業務が中心ですが、ゆくゆくは要件定義等にもチャレンジしたいと思っています。安心して働ける環境で、今後も経験を積んでいきたいです!
ポイント4女の転職!取材リポート
「スキルUPしたい」「家庭と両立したい」「給与を上げたい」など、エンジニアの希望は人それぞれ違いますよね。【社員満足】を経営理念に掲げる同社では、そんな希望に寄り添い最大限サポートしているそうです。実際にリモートで働くママさんにお話を伺うと、「社員を大切にしてくれるのが嬉しい」とのこと。「希望を考慮します」と謳うIT企業は多いですが、同社は言葉だけじゃないエンジニアファーストな環境が整っていますよ♪
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※各プロジェクトの規則に準じる(就業時間が異なる場合がありますが、勤怠は1ヶ月の総稼働時間のみで管理) ※育休復帰後、16時までの時短勤務の実績も! 【残業について】 ※残業は月平均14時間程度です。 仕事終わりにネイルや映画に出かけることもでき、 ひとり一人が充実した日々を過ごしています。 |
勤務地 | <約7割がリモートワーク★U・Iターン歓迎★定期的な帰社日なし> ☆* 必ず希望勤務地への配属となります *☆ ●東京オフィス、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ●大阪オフィス、または大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の各プロジェクト先 ●名古屋オフィス、または愛知・岐阜・三重の各プロジェクト先 ●福岡オフィス、または九州内の各プロジェクト先 ☆* 格安で住める社宅制度あり!(飯田橋・府中・大阪)*☆ 駅から近い好立地の物件ばかりで、女性社員もたくさん利用しています♪ ≪東京オフィス≫ 東京都千代田区飯田橋4-5-6ECS第3ビル ≪大阪オフィス≫ 大阪府大阪市中央区北浜3-5-19ホワイトビル10階 ≪名古屋オフィス≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-17 ≪福岡オフィス≫ 福岡県福岡市中央区天神1-13-25 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | プロジェクト先により異なります。 <各オフィスへのアクセス> ●東京オフィス/JR線、東京メトロ南北線・東西線・有楽町線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分 ●大阪オフィス/京阪本線、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分 ●名古屋オフィス/名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分 ●福岡オフィス/地下鉄「天神駅」より徒歩2分 |
給与 | ≪平均給与595万円!≫ 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当 ★当社エンジニアの平均年収:595万円 ※業界平均よりも100万以上高い金額です! <エンジニアにしっかり還元!> 当社はクライアントとの契約金や諸経費を明確に開示。 顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与UPに繋がります。 頑張りが給与に直結するので、納得感を持って働けます! 前職から年収が大きくUPしたメンバーも♪ ※経験・スキルを考慮して決定します ※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※固定残業代月45時間分(8万1000円以上)を含みます。超過分は追加支給します 【給与例】 ☆* 年収1000万円超え&転職一年目で200万円もアップした社員も *☆ 年収550万円/27歳・システムエンジニア(入社2年目) 年収1000万円/40歳・チームリーダー(入社15年目) 年収500万円/時短勤務(入社10年目) ※参画プロジェクトにより異なります |
待遇・福利厚生 | ●昇給あり ●賞与年2回(6月/12月※昨年度実績3.5ヶ月分) ●各種社会保険完備 ●交通費全額支給 ●時間外手当(超過分支給) ●出張手当 ●リーダー手当 ●社員紹介手当 ●社員持株制度 ●自己啓発支援・資格取得支援(受験料の補助) ●社宅あり(飯田橋、府中、大阪)※格安の家賃で利用可 ●リゾート施設(和歌山) ●サークル活動(野球、テニス、ランニング、釣り、フットサル、サーフィン、ゴルフ、スキー、バーベキュー、カラオケなど) ●副業OK ●出産・育児支援制度 ●時短勤務制度 ●私服勤務可 ※受動喫煙対策は配属先に準じます |
休日・休暇 | <年間休日120日以上!> ●完全週休2日制(土曜・日曜) ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産休・育児休暇(実績あり/取得率100%) ※有休と合わせて5日以上の連休取得もOK! ※休暇が取りやすく、スポーツやアニメを楽しむなど、プライベートも充実させられます。 【産休育休活用例】 復職して活躍している社員もたくさんいます! ※復職後も「突然お子さんの熱が出た」といった場合は、柔軟に出社・退社時間を調整いただけます。 ※「16時までの時短勤務で働く」といった相談も可能です。 |
応募資格 | ★ブランク・経験浅めOK・第二新卒OK! ★ママエンジニア活躍中 ★社会人経験10年以上の方も歓迎 ●IT業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方 ●学歴不問 <以下のような方にオススメです> ●家庭と仕事を両立したい方 ●子育てが落ち着いて、仕事に復帰したい方 ●実績に応じた収入を得たい方 【あると望ましい経験・能力】 <開発環境の一例> ■OS/UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■言語/Java、PHP、C#、Python、GO、COBOL、C、ABAP、PL/SQL ■DB/Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他/各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ECS |
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所在地 | 〒732-0825 広島県広島市南区金屋町3-13 タミヤビル2F |
事業内容 | ■事業内容: (1)ソフトウェアの開発・設計・販売及び保守 (2)コンピュータ関連機器及びサーバーの企画・開発・設計・販売 (3)大型汎用システムの運用保守、ITコンサルタント (4)ネットワークシステムの企画・設計・販売 |
代表者 | 代表取締役社長/川崎 英寿 |
URL | http://www.kk-ecs.com/ |
設立 | 年2005年2月 |
資本金 | 12百万円 |
売上 | 421百万円 |
従業員数 | 47名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | 富士通株式会社 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 インフォコム株式会社 情報技術開発株式会社 データシステムソリューション株式会社 (順不同) 【協力会社】 株式会社セールスフォース・ドットコム 日本事務器株式会社 |
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