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正社員
★年収595万円＆業界平均+100万円超
★定期的な帰社日なし
★社員数482名で【定着率96％】
★私服OK・髪色自由・ネイルOK
★残業月平均14時間
★産育休取得率は100％
★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK
≪盤石な成長基盤≫
クラウド・仮想化、セキュリティ、DBといった最先端技術から、
設計構築・運用保守まで多彩なプロジェクトが常時稼働中。
取引先はNTTドコモ、東京海上日動など業界トップクラスの企業が中心で
安定した基盤で、無理なくスキルを更新し続けられます！
≪会社に縛られない、自律的な働き方≫
面接では、あなたの希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。
「やりたいこと」と「キャリアの現実」の両方を踏まえ、最適な案件をご提案します。
★過度な干渉はしません
お客様の合意のもと、会社があなたを縛ることはありません。
帰社日など会社都合のタスクは省き、働き方への口出しもゼロ。
★困った時だけ動きます
普段はあなたのペースを尊重しつつ、
「今ちょっと助けてほしい…」という瞬間にはすぐ対応。
必要なときだけ、必要なサポートを届けます。
この自律と安心の両立が、業界平均を大きく上回る【定着率96％】の理由。
特に女性エンジニアから高い支持を得ています♪
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【頑張り損はさせません。年収も働き方も、自分で選べる会社です！】
エンジニアとしての成果は、そのまま給与に直結。
さらに当社では、「働き方」と「稼ぎ方」をセットで
ベテラン営業と一緒にデザインできます。
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◇しっかり稼ぎたい派
入社1年目で【年収＋200万円】の実績あり！
◇プライベート充実派
時短勤務でも【年収500万円以上】を達成する社員も。
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希望するキャリアを叶えるための案件確保は、営業が責任を持ってサポート。
明確な評価基準×柔軟な働き方がそろっているからこそ、
あなたの「キャリア」と「収入」を、どちらも自由に設計できます◎
【無理なく続けられる環境があるから、社員数482名で定着率96％♪】
◎リモート勤務率約8割
◎残業月平均14時間
◎5日以上の連続休暇取得OK
◎有給取得率70%（全国平均58%）
◎産育休取得率100%
「推し活で遠征したい」「親の介護で地元に戻りたい」など
“あなたの生活”を軸に、働き方は気軽に相談してください！
週1で中抜けしてお子さんの習い事に付き添うのもOK。
フルリモートを選んでも、評価が下がることは一切ありません。
遠慮せずに“自分の時間”を大事にできる環境だからこそ、
当社は【定着率96％】を実現しています◎
【教育制度について】
●動画学習サービス「Udemy」利用OK
⇒ITやプログラミングなど、
最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。
自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。
●資格取得も全力サポート
⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。
キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、
無理なく挑戦できます。
【女性管理職について】
＜キャリア例＞
▼インフラエンジニア・Aさん
前職：社内SE（運用保守・サポート）
希望：クラウド関連技術に挑戦したい
前職では、運用保守から先のステップアップが難しく、
将来の成長に不安を感じており、当社に転職。
入社後はじっくりスキルを磨きながら、
クラウド基盤構築の最前線プロジェクトに参画中です。
結果、年収は≪420万円 → 600万円≫に大幅アップ！
【配属部署概要】
★常時70件以上の多様な案件★
上流工程、マネジメント系業務もあります。
「メンバーとしての業務経験しかなかったけど、
当社で管理デビューした」という社員も。
ポイント1当社が守るのは、あなたの“働く権利”。 自由の定義は、あなた自身が決めてください。
■権利1｜働き方
お客様の了承があれば、テレワークや中抜けなども可能。
「地方からフルリモで東京の案件に参画」「豪華客船で緊急対応」
といったことも当社では“普通”です◎
■権利2｜稼ぎ方
平均年収は595万円。稼ぎたいなら案件で調整も可能◎
逆に「今はゆるく働きたい」という時期があってもOK！
自分のペースで、アクセルを踏んだり緩めたりできます。
■権利3｜キャリア
大事にしてほしいのは“仕事より居心地”。
面接は、あなたの希望や不安を全部教えてもらう場です。
飾った建前はいりません◎
「自由」を求めて転職したのに、結局戻ってくる社員が多数。
外の世界を知った彼らが選ぶ場所が、ECSです。
ポイント2不安も希望も丸ごと聞く、相談から始まる面接です！
当社の面接は「キャリアカウンセリング」のような場。
型どおりの質問は行わず、あなたの希望や不安にじっくり寄り添います。
たとえば、前職でつらい経験をされた方には、まず強みや適性を確認。
その上で、家庭の事情や希望を踏まえた最適なプロジェクトをご提案します。
「家族が最優先」「スキル向上」など、どんな優先順位でも構いません。
雑談を交えた雰囲気でお話しするので、肩に力を入れず来てください！
(人事/A)
ポイント3私が“上流工程”を目指せるようになった理由。
前職では小規模案件が中心で「幅広い領域に挑戦したい」と感じていました。
今はフルリモートで『ServiceNow』の導入支援に参画。
「在宅で働きたい」という希望も、受け止めてもらえました。
担当しているのは基本設計以降の工程がメインですが、
いずれは上流工程にも挑戦したいと思っています。
働き方の自由度もキャリアの選択肢も本当に広いので、
安心してステップアップできる環境だと感じています◎
(2018年入社/N)
ポイント4女の転職！取材リポート
同社が大切にしているのは、“決まった働き方を押しつけないこと”。「もっと技術を極めたい」「家庭と無理なく両立したい」「年収アップに挑戦したい」。どんな選択も尊重され、背中を押してくれるのが同社の特徴。実際にリモートで働くママエンジニアからも「ここまで自分の事情に寄り添ってくれる会社は初めて」という声があがっています。働き方もキャリアも“自分らしく”選べる環境で、あなたの理想もきっと形になります！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※各プロジェクトの規則に準じる（就業時間が異なる場合がありますが、勤怠は1ヶ月の総稼働時間のみで管理） ※育休復帰後、16時までの時短勤務の実績も！ 「週3日在宅がいい」「残業少なめの現場が合ってるかも」 など、働き方の希望も、キャリアの悩みも、 気負わずにそのまま伝えてください◎ 【残業について】 残業は月平均14時間程度です。 労務も担当営業が管理しているので、困ったことは直接相談してください！ |
| 勤務地 | ◎リモートワーク約8割◎U・Iターン歓迎◎強制的な帰社日なし◎勤務地はあなたの希望を100%尊重！ 「引っ越したくない」「家族の近くで働きたい」といったご希望をぜひ教えてください♪ ★家計にも、自分時間にもやさしい社宅制度★ （飯田橋・吉祥寺・府中・大阪エリア） 駅チカの安心できる物件に、格安で入居できる社宅制度をご用意。 家賃の負担がぐっと軽くなる上に、通勤時間が短くなることで 子どもの送迎や自分時間にゆとりが生まれるのも嬉しいポイント。 仕事も生活も、無理なく続けられる環境を整えています！ ●東京圏：飯田橋オフィス／東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト ●関西圏：大阪オフィス／大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山のプロジェクト ●東海圏：名古屋オフィス／愛知・岐阜・三重のプロジェクト ●九州圏：福岡オフィス／九州内各地のプロジェクト ≪東京オフィス≫ 東京都千代田区飯田橋4-5-6ECS第3ビル ≪大阪オフィス≫ 大阪府大阪市中央区北浜3-5-19ホワイトビル10階 ≪名古屋オフィス≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-17名古屋情報センタービル3階 ≪福岡オフィス≫ 福岡県福岡市中央区天神1-13-25福岡中央ビル6階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 出社日が少なくても、便利なロケーションで快適に働けます！ ＜各オフィスへのアクセス＞ ●東京オフィス／JR線、東京メトロ南北線・東西線・有楽町線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分 ●大阪オフィス／京阪本線、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分 ●名古屋オフィス／名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分 ●福岡オフィス／地下鉄「天神駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ◎平均年収595万円【業界平均より+100万円以上】 ◎転職後収入が大幅に上がり、「ペットを飼い始めた」「趣味の旅行頻度が増えた」なんて人も♪ ◎最高年収2000万円｜転職1年目で+200万円の実績あり ＼中途入社者のほとんどが年収アップを実現！／ 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当 ＜エンジニアにしっかり還元！＞ 当社ではクライアントとの契約金額や諸経費を見える化。 顧客から評価される契約金が、そのままあなたの評価・給与に直結します。 「前職では見えなかった評価基準が明確になった」「頑張りが数字で見える」と 納得感をもって働けるシステムが好評です♪ ※経験・スキルを考慮して決定します ※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※固定残業代月45時間分（8万1000円以上）を含みます。超過分は追加支給します 【給与例】 《年収例》 550万円／27歳・システムエンジニア（入社2年目） 1000万円／40歳・チームリーダー（入社15年目） 500万円／時短勤務（入社10年目） 2000万円／46歳・チームリーダー（入社19年目） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度：2回支給／3.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■リーダー手当 ■社員紹介手当 ■関東IT健康保険組合 ■社員持株制度 ■自己啓発支援・資格取得支援（受験料補助） ■リゾート施設（和歌山県白浜町に保養所あり） ■提携認可保育園（大阪） ■時短勤務制度 ■副業可 ■出産・育児支援制度 ■私服勤務可 ■ネイル・ピアスOK ■髪色自由 ■動画学習サービス『Udemy』利用可 ■カムバック制度（出戻り可） ■社内禁煙 ■サークル活動（任意） ⇒野球、テニス、ランニング、釣り、フットサル、サーフィン、ゴルフ、スキー、スノーボード、BBQ、カラオケなど ■社宅あり(飯田橋、吉祥寺、府中、大阪) ⇒東京オフィスの隣に自社マンションを所有。バス・トイレ付きで10畳の洋室のお部屋が敷金礼金なし、格安家賃で利用できます！ほかにも府中と大阪にも社員寮をご用意しています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ●完全週休2日制（土曜・日曜） ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産休・育児休暇（実績あり／取得率100％） ※有休と合わせて5日以上の連休取得もOK！ ※休暇が取りやすく、スポーツやアニメを楽しむなど、プライベートも充実させられます。 【産休育休活用例】 ＼復職して活躍している社員も多数／ 「子どもが熱を出した」「保育園からの呼び出し」など、 急なトラブルにも対応可能。 在宅勤務への切り替えや、 出社・退社時間の調整も柔軟に対応します。 「16時までの時短勤務で働く」といった相談も可能です！ |
| 応募資格 | ＼第二新卒OK｜20代～30代活躍中／ ●IT業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方 ●学歴不問 ※ブランクも問いませんので、 結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪ ＜こんな方にぴったりです！＞ ★「年収アップで、憧れのブランド品や趣味にお金をかけたい」 ★「残業少なめの環境で、自分の時間も大切にしたい」 ★「スキルに見合った正当な評価と報酬が欲しい」 ★「無理なく働きながら、旅行や美味しい食事を楽しみたい」 【あると望ましい経験・能力】 ＜開発環境の一例＞ ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■言語／Java、PHP、C#、Python、GO、COBOL、C、ABAP、PL/SQL ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、ServiceNow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ECS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜ 面接というより“キャリア相談会” ＞ 「堅い面接は苦手…」という方もご安心を。 当社の面接は、あなたの不安や疑問を気軽に話せる“相談タイム”です。 転職理由がふわっとしていてもOK。 「ちょっと興味がある」そのくらいの気持ちで来ていただいて大丈夫です◎ ～ 当社が大切にしていること ～ ■ 一人ひとりが主役 あなたの希望や強みを最大限に活かせるよう、働き方もキャリアも柔軟に調整。 プライベートとの両立も、自分らしい働き方も、無理なく叶えられます。 ■ IT業界に強いベテラン営業が伴走 業界経験豊富な営業が担当し、 「年収を上げたい」「スキルを伸ばしたい」「働きやすさ重視」など あなたの優先順位に合わせて、最適な案件をご提案。 一人ひとりに寄り添いながら、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です。 【業務内容】 ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■システム・インテグレーション事業 ■ソフトウェア事業 一般労働者派遣事業届出 派13-309095 【主要取引先】 株式会社NTTドコモ キヤノンITソリューションズ株式会社 トヨタ自動車九州株式会社 野村不動産株式会社 パナソニック株式会社 株式会社日立製作所 富士通株式会社 株式会社三菱UFJ銀行 ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 ほか |
| 代表者 | 代表取締役社長／川崎 英寿 |
| URL | |
| 設立 | 2005年1月24日 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | 52億7900万円（2024年実績）、51億8100万円（2023年度実績） |
| 従業員数 | 482名（2025年5月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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