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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【NTTグループ/フルリモート可】データセンターのITインフラ設計・運用エンジニア◆英語活かせる◎
~世界各国にデータセンターを開設/世界トップクラスのグローバルデータセンター企業/リモート勤務可能/転勤なし~
◎NTTグループに設立されたグローバルデータセンター企業
◎20以上の国や地域で事業を展開し、160以上のデータセンターを提供
◎フルフレックス・フルリモート可・土日祝休・残業月20H程度
■ポジション概要:
グローバルな関係者と連携しながら、最先端のデータセンターを支えるITインフラの構築・運用を担っていただくポジションです。少し先にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
■業務内容:
(1)データセンターの先進的なITインフラの構築・運用
・WAN/LAN、無線LAN、IP電話ネットワーク
・HCI活用サーバ、クラウド環境
・セキュリティシステム
(2)関連システムのITインフラ設計/構築/維持・運用
・クラウド(Azure)とオンプレミスのハイブリッド環境
(3)ITインフラ監視、セキュリティ対策
・ネットワーク機器、サーバ類の監視設定、セキュリティ対策実施
・ネットワーク機器、サーバ類の資産管理
(4)上記のベンダコントロール、契約等事務処理・ドキュメント整備
■当社の特徴:
NTTは、世界第3位のデータセンター事業者として、世界トップクラスの規模でデータセンターをグローバルに展開しています。現在、20以上の国や地域で事業を展開し、160以上のデータセンターを提供しています。日本エリアを担うNTTグローバルデータセンター・ジャパンは、企画・設計・構築・運用といった各プロセスにおいて、世界各地の拠点と連携し、グローバルで蓄積された知見やベストプラクティスを活用しながら、高品質なデータセンターを迅速かつ安定的に提供する力を有しています。また、NTTデータグループの一員として、アプリケーションからインフラまでフルスタックでサービスを提供できる体制を持ち、多様化するDXニーズに対応し、付加価値の高いサービスを提供することができます。
AIをはじめとするすべてのインターネットサービスはデータセンターを基盤としており、データセンター事業はグローバル規模で需要が急拡大している成長分野です。私たちはこの急成長市場の中核を担い、未来のデジタル社会を支える存在として、さらなる挑戦を続けています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウェストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 自転車通勤可能 <最寄り駅> 東京メトロ丸ノ内線 大手町駅 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~496,000円 <月給> 302,000円~496,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■副業OK ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:付与日数は入社月による ■休日:土日祝 ■休暇:GW、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語会議対応可 ※TOEIC(R)テスト(R)800点以上目安 ・3年以上のITインフラストラクチャ(ネットワーク、サーバ双方)の構築/運用経験を有する ・ダイナミックルーティングプロトコルを理解し、WAN利用ネットワークの設計能力 ・CCNAもしくはHPE6-A86以上の資格取得経験 ■歓迎条件: ・HP、Aruba、ParoAlto製品を利用しての構築・運用経験がある方を優遇いたします。 ・ビジネス英会話が流暢な方歓迎 ※TOEIC(R)テスト(R)900点以上目安 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> 【必須】英語(上級) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTグローバルデータセンター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: データセンター事業に係る投資、建設、運用、販売業務 ■特徴: NTTは、世界第3位のデータセンター事業者として、世界トップクラスの規模でデータセンターをグローバルに展開しています。現在、20以上の国や地域で事業を展開し、160以上のデータセンターを提供しています。 日本エリアを担うNTTグローバルデータセンター・ジャパンは、企画・設計・構築・運用といった各プロセスにおいて、世界各地の拠点と連携し、グローバルで蓄積された知見やベストプラクティスを活用しながら、高品質なデータセンターを迅速かつ安定的に提供する力を有しています。また、NTTデータグループの一員として、アプリケーションからインフラまでフルスタックでサービスを提供できる体制を持ち、多様化するDXニーズに対応し、付加価値の高いサービスを提供することができます。 AIをはじめとするすべてのインターネットサービスはデータセンターを基盤としており、データセンター事業はグローバル規模で需要が急拡大している成長分野です。私たちはこの急成長市場の中核を担い、未来のデジタル社会を支える存在として、さらなる挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://services.global.ntt/en-us/services-and-products/global-data-centers |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 9,350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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