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正社員
◆9割直請けのプロジェクトでスキルを存分に発揮
◆NW・サーバー・クラウドと幅広い案件に携われる
◆残業月平均18時間でプライベートも充実
◆リモートワーク可能な案件あり
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あなたにお任せするのは、
通信・金融・エンタープライズ領域を中心とした
インフラシステムの運用・保守・設計・構築業務です。
《主なプロジェクト例》
・大手証券取引システムの設計（要件定義〜詳細設計）、連動試験、リリース工事
▶使用機器：Juniper（MX480/240、EX2/3系）
・ネットワーク（MPLS）設計・構築プロジェクト
・サーバ系を中心としたインフラシステムの設計・構築
・社内インフラネットワーク基盤の運用・保守
▶取扱機器：Cisco製品（L3/L2）、富士通製品（FW）
◎プロジェクト期間は基本的に1年以上の長期が中心です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【9割直請け×配属先はあなたの希望を尊重！】
取引案件は9割が直請け。
エンド企業と直接つながるからこそ、現場の裁量も広く
エンジニアとしてのやりがいが段違いです。
さらに、配属先の決定にはあなたの
希望とキャリアビジョンを反映します！
《社員の声》
ネットワークの仕事がしたい。
でも、SESだからこそ配属先はしっかり相談して決めたい。
そんな私のこだわりをしっかり形にしてくれました。
社員一人ひとりの声に耳を傾けてくれる
安心感のある職場です
（T.K）
インフラ全般を見られるエンジニアになりたいと相談したら、
ピッタリの仕事を探してきてくれた。
給与を上げたいと伝えたときも、
具体的な提案をしてくれて給与アップが叶いました。
（T.Y）
【ボトムアップで社員一人ひとりのキャリアに向きあう！】
当社は社員の声から会社が動く
ボトムアップなカルチャー。
代表・役員ともフランクに話せる距離感で
提案や相談が日常茶飯事です。
《社員の声》
前職はワンマン経営で、将来への希望が持てない環境でした。
しかしここでは、同年代の役員や幹部が
「共に成長しよう」と同じ目線で向き合ってくれます。
その熱意に触れ、もう一度頑張ろうと胸が熱くなりました。
（B.S）
面接後、無理を承知で「社内を見学したい」
とお願いしたところ、社員全員で温かく迎えてくれました。
不安な求職者にここまで寄り添ってくれる会社なら間違いないと
確信できたのが、入社の決め手です。
（T.T）
ポイント1SESの"もどかしさ"、ここで終わりにしませんか？ 転職してわかったフュージョンワークスのリアルを社員が紹介！
★32歳：元ITサポートデスク
「スキルを活かせる配属先を選んでほしい」
その希望が、ここでは当たり前に叶います。
役員が忙しい中でも、些細な相談に乗ってくれて
キャリアのことも一緒に本気で考えてくれる。
前職もSESでしたが、"形だけの面談"とは全然違いました。
思っていたより、ずっと社員のことを
考えてくれている会社でした！
★30歳：元開発系エンジニア
会社選びの軸は、規模でもネームバリューでもなく
「自分の肌感に合う人たちと働けるか」でした。
面接後に社内見学をお願いしたら
社員全員で応対してくれたのが印象的でした。
「何をやるか」だけでなく「誰とやるか」を
大事にしたい人ほど、この会社が合うと思います！
★44歳：元インフラエンジニア
同年代の役員が本気で
会社を創ろうとしている姿勢に、胸が熱くなりました。
今は20年のキャリアを活かしながら
新しい挑戦にも後押ししてもらっています
自発的に動きたい人の背中を
ちゃんと押してくれる会社です！
ポイント2取材担当者より
「堅苦しい話は好きじゃないんです」と笑う代表・小暮さん。
その言葉通り、この会社では上下関係に縛られないフラットな人間関係が築かれている。実際、現場のエンジニアが代表にため口で意見をぶつけるのも日常茶飯事だ。
そんな風通しの良さが影響しているのか、離職者はほとんどいない。
むしろ創業時から社員数は5倍に増え、オープニングメンバーも今なお活躍しているんだとか。
「転職が当たり前」の時代に、これほど定着率が高い会社は珍しい。
安定した環境で、長く“楽しく”働きたい人には理想の職場環境と言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※常駐先により多少異なる場合があります。 ＼社員の退勤後の過ごし方をご紹介／ 定時にはほぼ仕事を終え、19時半ごろに帰宅してから2時まではプライベートの時間を満喫しています。自分の時間をしっかり確保しながら、のびのび働けていますね。（N.I） 「仕事と家事・育児を両立する」がモットー。在宅勤務でずっと家にいるので、昼食の調理と夕食の片づけの担当は私です。仕事は18～19時には切り上げ、夕食後は子どもと過ごしています。（T.Y） 【残業について】 残業月平均18Hと少なめなので、プライベートの時間も満喫できます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼「高田馬場駅」より徒歩4分で通勤ラクラク／ 本社もしくは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先で勤務していただきます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都新宿区高田馬場2丁目14‐2新陽ビル11階1108号室 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 「高田馬場駅」より徒歩4分（JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線） |
| 給与 | ＼賞与3.6ヶ月分支給実績あり／ 【日給月給制】 月給23万6000円～40万円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※入社後6ヶ月間は試用期間となります（雇用形態・給与・待遇に差異はございません） 《年収イメージ》 ◎年収360万円～:ヘルプデスク、保守業務を行うことが出来る。 ◎年収400万円～:定常運用に加え、PC・NW・サーバ・ミドルウェアなどの知識を必要とする運用作業が可能。 ◎年収450万円～:担当者：手順を遵守して、構築補助として従事できる。 ◎年収550万円～:手順書に基づくものではなく、技術知識を元にした構築スキルを有している。詳細設計、パラメータ設計ができる。 ◎年収650万円～:要件定義、基本設計も含めたスキルを有している。 ◎年収750万円～:特に卓越した技能や知識を1つ以上持っている・コンサルティングができる・大規模プロジェクトのPMを任せられる。 【Q】日給月給制とは 1日を計算単位として給料を定め、毎月1回まとめて支払う給与体系です。 遅刻・早退・欠勤があった場合には、その時間分の賃金が差し引かれます。 【実際の給与例】 年収710万円／入社8年（38歳）／経験年数14年 年収530万円／入社5年（33歳）／経験年数11年 年収470万円／入社3年（39歳）／経験年数3年 【賞与について】 年2回／昨年度実績：3.6ヶ月分 ※業績による ※業績により、別途決算賞与を支給する場合あり |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定（4月） ■賞与（7月・12月）※会社業績による └3.6ヶ月分支給実績あり ■決算賞与（業績により支給） ■通勤交通費（月額5万円迄） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■資格手当（2000円～1万円／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■保養所・スポーツクラブなど提携施設の優待あり ■表彰制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■社員旅行 ■リファラル（紹介）制度 ■各種イベント（新人歓迎会・社員総会など） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ＼資格取得支援でモチベーションも給与もアップ／ ・教材・書籍の購入費用を会社が補助 ・資格受験費用は会社負担（2回まで） ・外部研修の受講費用は全額会社負担 ・資格取得で最大1万円／月を支給 など 社員が負担なくスキルアップできる環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日128日》 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ＼社員の休日の過ごし方をご紹介／ ・フュージョンワークスは休みが取りやすい社風なので、あえて平日休みを取って自宅近くの個室サウナでリフレッシュする日もあります。息抜きがしやすいおかげで、メリハリある働き方ができていますね。（R.I） ・休日は妻が仕事なので育児をしています。趣味のホームセンター巡りをしたり、娘とラーメンや肉汁うどんなどおいしいグルメを食べに行ったりするのが楽しみです。（K.M） |
募集背景
インフラ分野に特化したSES・請負事業を展開する当社では、直請け案件の増加に伴い、即戦力となるエンジニアを積極採用中です。スキルと意見をしっかり活かせるボトムアップの環境で、次のキャリアを築いてみませんか？
| 応募資格 | ◆ITインフラ系の業務経験をお持ちの方※目安1年以上 ◆学歴不問 《こんな経験をお持ちの方、ぜひご応募ください》 ・ネットワーク運用・保守・構築の経験がある方 ・サーバ系インフラシステムの設計・構築経験がある方 ・ヘルプデスク・サポートデスク業務の経験がある方 ・ITインフラ基礎知識をお持ちで、さらにスキルアップを目指したい方 ★前職でのスキルと意見をそのまま活かせる環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フュージョンワークス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区高田馬場2丁目14-2 新陽ビル11階 1108号室 |
| 事業内容 | ＼当社で働く魅力をご紹介！／ ◆平均有給取得日数12.5日 ◆残業月20時間以下 ◆年休128日＆土日祝休み ◆バースデー休暇あり ━━━━━━━━━・・・・・・ ITインフラシステムに特化した労働者派遣事業・SES事業・請負事業 |
| 代表者 | 代表取締役／小暮 章浩 |
| URL | http://www.fusionworks.co.jp/ |
| 設立 | 2011年8月25日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆NSS株式会社 ◆NTTデータルウィーブ株式会社 ◆株式会社エフ・エム ◆デジタルテクノロジー株式会社 ◆ネットチャート株式会社 ◆エクシオグループ株式会社 ◆住友電気工業株式会社 ◆株式会社ブロードネットマックス ◆双日テックイノベーション株式会社 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 など |
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