【株式会社日立社会情報サービス】【東京】通信事業者等の業務支援に関するシステム開発◆テレワーク可／教育制度充実／フレックス#116【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【東京】通信事業者等の業務支援に関するシステム開発◆テレワーク可／教育制度充実／フレックス#116


～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～

■業務内容（ミッション）
通信事業者などの業務支援に関するインフラ開発を行います。ご経験やスキルに応じて、インフラ設計／構築またはプロジェクトリーダー／サブリーダーを担当いただきます。

＜具体的には＞
要件定義から総合試験まで幅広い工程を対応でき、各工程のスキル習得ができます。扱う技術はサーバ、OS、ミドルウェア、ネットワーク、ストレージなど幅広く、今後クラウド開発案件にも着手する予定です。
通信事業者の業務支援開発としては、電話オペレーター操作システムや工事依頼・物品調達システムなどのインフラ部分です。当組織にてシステムを開発しておりますので、システム開発のエンジニアとともに開発を進めていきます。

＜案件の開発期間＞
半年ほどが多いですが、リリース後も更改や大規模改修・アップデートなどでお客さまと長くお付き合いすることとなります。
また、より高品質を求められる案件では試験が長く設定されており(10ヶ月ほど)、リリースまで1年半ほど要することもあります。

＜案件の進め方＞
日立製作所と協業して開発を行う内販案件に加え、大手SIer企業から直接依頼を受け上流から一貫して開発をするプライム案件もあります。近年プライム案件は増加しており、今後も多くの引き合いをいただく見込みですので、プライム案件に携わりたいと考えている方は歓迎いたします。

■職場紹介（人員構成・雰囲気など）
・若手も多く活気あふれる職場です。
・担当プロジェクトによりますが、テレワークと出社を半々くらいにしている人が多い職場です。

■メッセージ
当社の事業領域は、公共・通信・金融・産業・ヘルスケアなど、社会全般の分野においてデジタルソリューションを提供しております。今回採用を行う部門は、通信事業者の業務支援に関するシステム開発を行っており、そのシステムのインフラ部分の開発を担う人材を募集しています。通信キャリアに関する社会の関心や利用者は増え続けており、多くの引き合いに対応するための人材を必要としています。インフラ開発の経験はもちろん、顧客折衝のためのコミュニケーション能力に自信のある方の応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】