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正社員
★クラウドなどの最先端案件も豊富
★上流にも携われる!代表が伴走するサポート体制
★ハイブリッド在宅OK!プライベートも大切にできる環境
あなたには、各種開発プロジェクトの上流から下流まで、
希望とスキルに合わせた業務をお任せします。
\上流工程にも挑戦!エンジニア目線でしっかりサポート/
現役エンジニアである代表が、
あなたと同じ目線でキャリアを考えます。
「今の現場ではこれ以上の成長が見込めない」といった悩みにも寄り添い、
次に必要なスキルを習得できる現場を選定。
1年半〜2年かけてじっくりと信頼を築き、
着実な上流工程への挑戦を後押しします!
~スタートアップ企業ならではの裁量~
インフラのスペシャリストはもちろん、
希望すれば事業作りやマーケティング、営業など
「エンジニア+α」の領域に挑戦することも可能です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
<案件選択自由!具体的なプロジェクト例>
■《上位受託案件》スポーツ団体向け会員管理システム再構築支援
(AWSエンジニア募集)
■概要:
Ruby on Rails による大規模会員管理システムの再構築プロジェクト。
既存システム(会員/決済/イベント管理機能)を新システムへ移行するフェーズで、既存のリリースフローの改善(CI/CD環境の課題改善・サーバー増設)、新規サービス開発時のインフラ要件検討・推進を担当してくださる方を募集。
■開発環境:
言語:Ruby、JavaScript
FW:Ruby on Railsほか
DB:MySQL
バージョン管理:Git / GitHub
コンテナ:Docker / Docker Compose
インフラ環境:AWS(EC2, S3, RDS, ECS, CloudWatch) / GitHub Actions / Terraform
ツール:Slack, Backlog, Asana
【数年後のキャリアの選択肢を広げられます!】
代表自身が「エンジニアにいい思いをしてほしい」と考えているからこそ実現した還元スタイルをご用意しています!
■会社利益は「月10万円」の一律固定
■業界最高水準となる還元率約80%を実現
■安心して働けるように前職給与を保証
※経験やスキルを考慮して給与を決定
■スキルアップによる単価上昇分は直接給与へ反映
単価評価が明確だからこそ、市場価値を高めるモチベーションを維持することができます。
【現役エンジニアの代表が、あなたに合った案件をアサイン!】
\納得のいく案件選択制度/
会社から案件を一方的に押し付けることはありません!本人のスキルと「将来どうなりたいか」を軸に、面談を重ねて最適なプロジェクトを提案します。もし懸念点があれば無理強いはせず、本人が納得いくまでサポート。実際に、代表自らがこれまでの経験をもとに話し、あなたが後悔しない選択ができるように寄り添います◎
\あなたの適性に合わせて柔軟に対応/
「現場の人間関係が合わない」「想定していたスキルが積めない」といった場合、案件の変更も柔軟に対応しています。現役プレイヤーである代表は、現場ならではの苦労を誰よりも理解しています。だからこそ、私たちと一緒に、あなたが一番輝ける場所を、一緒に見つけていきましょう!
【身につくスキル・キャリアパス】
現場で積み上げる技術力はもちろん、
Roomではエンジニアとしての"市場価値"そのものを高めることを大切にしています。
●クラウド(AWS/Azure等)の設計・構築・移行スキル
●サーバー・ネットワークの要件定義〜詳細設計
●案件単価・スキルの見える化による、自分の価値の正確な把握
●クライアントへの提案・折衝力
●WEBマーケティング・事業開発・営業ノウハウ(希望者のみ)
代表自身がエンジニア出身だからこそ、
「今のスキルで単価はいくらか」「次に何を積むべきか」を
定期面談で一緒に言語化していきます。
技術だけでなく、
「自分のキャリアを主体的に作れるエンジニア」を目指せる環境です。
ポイント1現役エンジニア代表と一緒に、 最短ルートで市場価値をアップさせよう!
\あなたの悩みをぜひ教えてください/
□やる気はあるのに、下流工程から抜け出せない
□会社の都合で、望まない現場にアサインされる
□給与が中々上がらない
そんな不安を抱えている方にぴったりです!
代表の田代は、現在も現役エンジニアとして活躍中。
若手のころ、苦労した過去を持っているからこそ
「エンジニアが納得感を持って働ける場所をつくる」
という想いのもとで設立されました!
★適切かつ効率よくステップアップを叶えられる
…━━━━
当社のスタイルは社員一人ひとりに寄り添うスタイル!
あなたがどうなりたいか、どの技術に触れたいか。
現役プレイヤーの視点から
「どう動けば市場価値が上がるか」を話し合い、
納得のいく案件へアサインします!
★希望次第で多彩な業務へのチャレンジとキャリアパスを広げられる
…━━━━
エンジニアとしての技術を磨くのはもちろん、
希望があれば経営やマーケティングに触れることも可能!
2期目のスタートアップだからこそ、幅広い業務にも挑戦できます◎
市場価値を上げながら、詳細の選択肢も広げられる、
そんなエンジニアにとって理想の環境で活躍しませんか?
ポイント2週2〜3日のリモートワークで自分らしく働ける!
◎年間休日は120日以上&完全週休二日制(土日祝休み)
◎有給休暇の取得を推奨!休みに対して理解のある職場環境
◎現場との調整次第で5日以上の連休も取得可能
現在は、週2〜3日のリモートワークを取り入れたハイブリッドスタイルが中心!プロジェクトのフェーズやご自身のスキル感により頻度は変動しますが、あなたらしく働けます。
ポイント3あなたが納得できるキャリアを創る場所!
\代表からあなたにメッセージ/
「やる気はあるのに、会社のしがらみで案件を選べない」「スキルのつかない現場から抜け出せない」という方を救いたいという想いで、この会社を立ち上げました!私はあなたの上司というより、同じエンジニアとしての理解者でありたいと考えています。前職の給与は最大限保証しますし、キャリアの悩みには再現性のあるアドバイスを送ります。まずはあなたの「こうなりたい」という本音を聞かせてくださいね◎
ポイント4取材担当者より
同社は、エンジニアの市場価値向上を第一に掲げ、独自の高還元モデルとキャリア支援を展開するスタートアップ企業。実際に、取材を通じて強く感じたのは、代表・田代氏のエンジニアに対する真摯な姿勢である。かつて自身が「手取り15万円」や「スキルのつかない現場」といった不遇な環境を経験したからこそ、語られる言葉の一つひとつに強い説得力があった。
特に驚かされたのが、会社の利益を一律「月10万円」に固定するという決断である。これは単なる数字の話ではなく、「エンジニア一人ひとりが主役になれる場所を作りたい」という想いを、何よりも明確な形で証明していると言えるだろう。現役のプレイヤーとして今も現場に立つ代表が、実体験に基づいた再現性のあるキャリアを切り拓いてくれる。そんな確かな安心感こそが、同社で働く最大のメリットだ。「今の環境を変えたい」というエンジニアに、自信を持っておすすめしたい一社である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間/現場先によって多少の変動あり) 【残業について】 残業月平均10時間~20時間程度!ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ※案件やフェーズにより多少前後します 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★週2〜3日のリモートが可能(経験やスキルによっては頻度が異なります) 東京都と神奈川を中心とする、 一都三県の各プロジェクト先での勤務となります。 【本社】 東京都港区西新橋3-23-5 ANYZ 308 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩約5分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩約8分 ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩約10分 |
| 給与 | ★前職給与保証★還元率80%★会社の利益は10万円で固定 年収400万円~950万円 ┗月給33万円~79万円 ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 [1]みなし残業代の金額 みなし残業代の金額:6.1万円~14.7万円 対象の残業時間数:30時間 ※固定残業代金額は人により変動となります。 試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給 例:交通費全額支給 or 交通費支給(月●万円迄) ■資格取得支援制度あり ■昇給年1回以上 ■交通費全額支給 ■禁煙体制 本社喫煙箇所あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ★5日以上の連休取得可能 ★有給は取りやすい環境で案件の状況に応じて調整OK ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
募集背景
「エンジニアが納得感を持って働ける環境を作りたい」という現役エンジニアである代表の想いから設立された当社。設立2期目ながら案件依頼が急増しており、組織拡大のために新たな仲間を募集中です!「今の環境を変えたい」「正当に評価されたい」という意欲ある方をお待ちしております。
| 応募資格 | \フェーズや工程は問いません!/ ★20代~30代活躍中 <必須> ■エンジニアの実務経験1年以上 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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