【株式会社ミライト・ワン・システムズ】プロジェクトリーダー（基盤系技術者）◆AWSクラウド環境の運用・設計を牽引◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


プロジェクトリーダー（基盤系技術者）◆AWSクラウド環境の運用・設計を牽引◆福利厚生充実


～生成AI技術を業務適用する牽引役を担える／部門のマネジメントやプロジェクト完遂を主導／福利厚生充実◎～

■ミッション
高度な専門能力を駆使してAWSクラウド環境の運用・設計を牽引し、部門のマネジメントやプロジェクト完遂を主導する。また、他社環境の引き継ぎから生成AIを活用した次世代プロセス改善まで幅広く牽引し、新たな付加価値を創出することがミッションです。

■魅力・やりがい
最新の生成AI技術を業務適用する牽引役を担える点や、他社構築システムの標準化から組織先導まで裁量を持って取り組める環境である点です。

■主な仕事内容
1. 単一プロジェクトまたは部門全体のマネジメント、原価管理、進捗管理（PL・PM業務）
2. AWSサーバーレスアーキテクチャ等の高度な運用設計・改修、他社IaCコードの精査・標準化
3. 監視設計と障害対応（一次対応から恒久対応完遂まで）
4. 生成AIを活用した開発や上流工程業務の牽引
5. 知識・ノウハウの蓄積・共有、メンバーや後輩への技術指導・育成

■入社後、まずお任せしたい業務（~1年目目安）
他社が構築したIaCコードの引き継ぎ・精査・標準化や、AWSサーバーレス環境の運用設計、単一プロジェクトのマネジメント業務（原価管理・進捗管理）

■将来的に期待している役割・キャリアイメージ
部門方針を策定し、収益改善・サービス向上に向けた責任者（プロジェクトマネージャー・管理職層）として指示・管理を行い、次代を担う人材の育成に努める立場を担っていただきたいと思っております。

■現在の組織構成
管理職2名、若手2名の組織です。若手2名を率いてくれるチームリーダーを募集します。

■当ポジションの強み
2025年7月に発足したばかりの組織です。まだメンバーも少ないため、裁量をもって働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】