正社員
主に中四国地区及び関西地区のスーパー様へお寿司・お弁当・お惣菜等を納品している、食品メーカーです。岡山県を中心にレストラン経営や店舗運営も行なっており、店舗の組織においては現状、本部長→所属長（店長）という形で構成されており、本部長と所属長（店長）中間が存在しないため、本部長が細かく計画を各店舗に出さなくてはいけない状態になっています。
今回はエリアマネージャーを設置し、更なる組織強化を目的とした募集になります。
【具体的な業務】
・店舗（テナント）のエリアマネージャーとして担当する店舗の運営管理
（食品の製造/衛生管理/労務管理/社員への教育指導/売上試算・経費計算、分析/企画提案/クレーム対応 等々）
・母店への折衝対応
・新商品の開発提案
・新カテゴリーの開拓・提案
全12店舗のうち担当する店舗をいくつか決定させて頂きます。
※入社してからは現場の業務を把握して頂くため、テナント内にて調理・商品陳列などの業務をして頂きます。
十分に業務を把握した上で管理活動をして頂きますのでご安心ください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。 【勤務時間】 8:30 ～ 17:30（実働8時間） 残業：月平均20時間程度 【福利厚生】 ■通勤手当、■家族手当、■資格手当、■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日（ 基本土日休、月9日のシフト制 年間休日107日 ） |
| 応募資格 | ・店舗運営の経験者 ・人と接することが好きで、かつコミュニケーション能力が優れている方 ・常に前向きで、建設的な提案ができ、協調性がある方 ・あきらめない精神を持っている方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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