【株式会社EdTech RISE】【中国・四国エリア】テストセンターのエリアマネジャー◆会場・スタッフ管理◆年休124日／所定労働7h【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【中国・四国エリア】テストセンターのエリアマネジャー◆会場・スタッフ管理◆年休124日／所定労働7h


＜英検や官公庁などと提携・現在注目のCBT領域/全国に40か所の直営テストセンターを運営し、国内有数の会場数をもつ・正社員登用も積極的/年間休日124日で働き方も◎＞

～店長やエリアマネージャーのご経験をお持ちの方へ。新たなキャリアを築きませんか？～

■職務概要/職務の特徴：
全国のテストセンター運営を担う会場グループにて、エリアマネージャーとして複数のテストセンターを管理する役割をお任せします。ファシリティ、スタッフ、サービス品質、オープン設定の4つの管理を通じて、受験者が安心して受験できるCBT環境を提供します。

■配属部門：
CBT事業本部 企画開発室 会場グループ

■業務概要：
あなたの経験を活かし、全国のテストセンター運営を統括するエリアマネージャーとして活躍してください。ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス品質管理、オープン設定管理の4つの管理業務を通じて、受験者が安心して受験できる環境を提供し、事業の収益最大化を図ります。

■職務詳細：
・ファシリティ管理：会場設備の管理、ビル管理とのやり取り、設備の健全な稼働
・スタッフ管理：現場スタッフの雇用、教育、シフト、モチベーション向上
・サービス品質管理：テスト配信会社のルールに基づくオペレーション管理
・オープン設定管理：座席配置の管理、需要動向に応じた座席割り当て

■組織体制：
同社は、全国に40か所の直営テストセンターを保有し、教育測定研究所のノウハウを活かして事業を展開しています。あなたの管理能力とリーダーシップで、各テストセンターが自律的に稼働する体制を整え、事業の成長を共に目指しましょう。

■企業の特徴／魅力：
同社は、教育測定技術のパイオニアである教育測定研究所から分社化され、さらなる発展と拡大を目指しています。安定した事業基盤と全国に広がるテストセンター網を持ち、公共性の高い事業を展開しています。キャリアアップを目指す方にとって、挑戦と成長の機会が豊富な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】