契約社員
新築戸建住宅を中心に、CADによる意匠図面や3Dパース作成
【具体的には】
・設計プランナーが作成したラフプランを3DCADを使用して意匠図面（平面図・立面図等）やパースの描き起こし
※3DCADが未経験の方でも、入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導
少ない業務用から始め、長い期間をかけ育成
※東京勤務ながら、地方案件も経験可能。スキルアップにつながります
※適性に応じて、将来的に設計プランナーへ挑戦することも可能
※集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあり
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京（新宿） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸：309万円（固定残業代約58時間/円分を含む） ※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 報奨金：～60万円（年２回の支給）・・・半期の成果によって査定により支給 【年収例】 ①430万円/30代 (年俸350万円＋報奨金60万円＋他支給） ②380万円/20代 (年俸309万円＋報奨金50万円＋他支給） ☆ スキルアップ等により昇給あり ☆ 年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり ①460万円/40代 （年俸440万円＋他支給) ②430万円/30代 (年俸350万円＋報奨金60万円＋他支給） ③365万円/30代 (年俸325万円＋報奨20万円＋他支給） ④380万円/20代 (年俸309万円＋報奨金50万円＋他支給）社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、資格取得支援、財形、持株会ほか |
| 休日・休暇 | 土日祝、有休：年間20日、年末年始休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務として何らかのCAD操作経験 ※経験したCADの種別不問 【歓迎】 ・建築業界にて、CADを使用した実務経験 ※DigiDもしくはARCHITREND、AutoCAD、AD-1、DTS、スーパーソフト等の3DCADの経験ある方は特に歓迎 例えば： ・ハウスメーカー、工務店での設計補助職の経験 ・設計事務所での設計経験 ・派遣として上記勤務先での設計補助の経験 ※資格取得をして、設計プランナーへのステップアップ例も多くあります ※キャリアが浅い方も、ブランクある方も歓迎します ※内装のCAD経験のみの方も歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大手不動産ディベロッパー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・管理 不動産の売買・仲介・鑑定 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 昭和24年12月1日 |
| 資本金 | 122,805,350,767円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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