正社員
『＜年の1/3以上が休日！豊富な休暇＆フレックスで無理のない働き方が可能＞最高の転職を実現しませんか？』
業界屈指のホワイトな環境の「東建コーポレーション」では、
多くの設計経験者が経験を活かして転職しています。
大手ならではの働きやすい環境で、
将来にわたって安心して働き続けられるのが魅力です。
◆「ワークライフバランスを重視して転職した方も！」
建築業界でもっと休日を増やしたかったという転職者もたくさん。
当社は年間休日127日で、年3回の長期休暇があります。
また、勤務はフレックスタイム制。
無理のない働き方ができて、家庭をお持ちの方も安心です。
◆「前職より収入が上がった方も多数！」
多くの方が当社に転職して、収入を伸ばしたいという願いを叶えています。
業績が安定しているので、年間賞与も満足できる内容ですし、
資格手当も充実していて、スキルを伸ばせばどんどん収入も上がっていきます。
年収900万円以上も充分可能です！
さらに、家族手当、結婚、出産手当などの各種手当、
入社支度金や資格支援制度、大手ならではの豊富な福利厚生をご用意。
あなたの設計職の経験を活かして、最高の転職を実現しませんか？
ぜひ当社のホワイトな労働環境で、末永く活躍してください！
【具体的な業務内容】
自社開発の賃貸マンション・アパートなどの設計。
【具体的には】
アパートや賃貸マンション等の計画における、
・現地調査業務
・役所調査業務
・実施設計業務
・諸申請業務
・外注事務所の技術指導、など
また、工事監理全般・社内検査業務等も行います。
※規格商品の建築が大半の為、
経験を積む事で効率的に業務を進められるようになります。
※当社独自のシステムで業務をサポート。
円滑に仕事を進められる環境が整っております。
【手がける商品・サービス】
耐震性やバリアフリー性の高い、
賃貸マンション・アパート・貸店舗等の建設工事。
取り扱う構造、間取りもさまざま。
【当社の強み】
主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の
鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを
自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。
【達成感を感じる瞬間】
東建は誰もが安心・安全・快適に暮らせる住まいを追求し、
時代のニーズに適応する『次世代型バリアフリー物件』を開発しています。
耐震性や耐久性に優れ、震災や長期間の使用に耐えることが可能。
この仕事は、建物が10年後20年後も地図に残る仕事でもあり、
とてもやりがいがある仕事です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ■基本イメージ9:00〜18:00/所定労働時間8時間 ◆案件状況にあわせて出退勤の時間は多少調整可能です。 ※コアタイム13:00〜14:00 ※休憩1時間 ★月あたりの残業時間は20〜30時間程度です。 |
| 勤務地 | 全国各地に多数拠点あり★自宅近くの拠点での勤務希望を考慮致します。 ※勤務地は希望を考慮します。ご相談ください ※Uターン・Iターン歓迎 ＜東北＞ 宮城県、福島県 ＜関東＞ 群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県 ＜中部＞ 福井県、新潟県、愛知県、静岡県、愛知県 ＜近畿＞ 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ＜中国＞ 岡山県、広島県、鳥取県、愛媛県 ＜九州＞ 福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 ※1つの都道府県内に複数拠点あり。例えば愛知県内は10拠点以上など。 詳しくはお問い合わせください。 ※全国各地に多数拠点あり★自宅近くの拠点での勤務希望を考慮致します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1800円以上＋資格手当＋家族手当ほか ※あなたの経験、スキル、年齢により優遇します（規定による） ※簡単な社内PC試験に合格すると、入社6ヶ月経過後に月給が5,000円アップ ※試用期間6ヵ月あり（労働条件は本採用と同じです） 【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給 ■月給34万7600円（35歳/既婚子供2人） ■月給40万100円（40歳/既婚子供2人） ■月給43万700円（40歳/次席課長） ＜入社支度金＞ 一級建築士・1級施工管理技士/5万円×6ヵ月＝合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/3万円×6ヵ月＝合計18万円 例）800万円/入社41歳（子ども2人+固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円）910万円/入社51歳（子ども2人+固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績/基本給×約5ヵ月分） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■結婚手当 ■出産手当 ■資格手当 ┗一級建築士/月30,000円 ┗二級建築士/月4,000円 ※複数をお持ちの方は上記高額な1つを支給 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■資格支援制度 ■社有車貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで勤続可能） ■福利厚生施設 ■リゾートマンション（国内・海外） ■宿泊施設（東建ゲストハウス） ■各種ゴルフ会員権 等 ■受動喫煙防止策について：全事業所、事務所内全面禁煙 ■設計は在宅勤務可能、推奨しております |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■優秀社員研修旅行に伴う休暇 ■永年勤続休暇 ■療養休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■子の育児支援休暇 ■災害休暇 ※年間休日127日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■一級または、二級建築士資格をお持ちの方 ■要普通免許 【求める人物像】 ◎安定的な高収入を得たい方 ◎土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方 ◎将来まで末永く働ける環境で働きたい方 ◎「人と話すのが好き」等、基本的なコミュニケーション能力がある方 ◎経験・資格を活かして転職を考えている方 【募集背景】 東証プライム・名証プレミアの上場企業として強固な経営基盤を持ち、 名実ともに業界トップを走り続ける当社。 今回、業績好調に伴い、新たな人材を募集することになりました。 「スキルを磨きながら、今より良い職場環境で働きたい」という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 業界屈指のホワイトな環境でお迎えいたします。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 【書類選考】⇒【面接】⇒【内定】 ※面接は1回を予定しております。 ※面接は、「オンライン」でも可能。ご希望の方はご相談ください。 ※ご応募から3〜4週間での入社も可能です。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※Web面接も実施しております。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。 その他、ご不明な点がございましたら、お電話やメールにてお気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 東建コーポレーション 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル |
| 事業内容 | 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のＩＴ化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
| URL | http://www.token.co.jp |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | 316,849百万円 |
| 従業員数 | 4,758名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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