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正社員
『「建築って稼げるけど、やっぱりキツイ」と、諦めていませんか？東建なら将来まで安心して働ける環境です。』
貸物件サービスのホームメイトや、
「土地活用のパイオニア、東建です」というTVCMでお馴染みの当社。
東証プライム・名証プレミアの上場企業ならではの安定性と、
人材を大切にする業界屈指の”ホワイト”な労働環境が魅力です！
建築業界って結構稼げるから頑張っているけど、正直キツイ…。
と思っている方もたくさんいると思います。
それは恥ずかしいことではなくて、いたって普通の感覚。
そんな「今がツライ」というのも立派な転職理由です。
家族や知り合いに「転職して良かったね」と言われるような、
ホワイトな労働環境の当社で、あなたの経験を存分に活かしてください！
★?★無理なく働ける労働環境をご紹介！★?★
・年間休日127日！年3回、長期休暇あり！
・深夜勤務の撤廃！残業時間も月20〜30時間程です！
・フレックスタイム制の導入で、あなたのあった働き方OK！
・療養休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇など、様々な休暇あり！
★?★将来性もバツグンで末永く頑張れる！★?★
「賞与5ヶ月分」「家族手当」「結婚、出産手当」「資格手当」
「入社支度金」など、挙げればキリがないくらいの充実の福利厚生！
さらに、資格取得支援やキャリアパスもあるので、
着実に役職アップ、収入アップを目指していけますよ！
【具体的な業務内容】
今回募集するのは、施工管理職。
【具体的には】
自社の賃貸建物（主に、木造、鉄骨、RC）における
安全・品質・工程等の施工管理をお任せ致します。
※規格商品の建築が大半の為、
経験を積む事で効率的に業務を進められるようになります。
※当社独自のシステムで業務をサポート。
円滑に仕事を進められる環境が整っております。
【手がける商品・サービス】
耐震性やバリアフリー性の高い、
賃貸マンション・アパート・貸店舗等の建設工事。
取り扱う構造、間取りもさまざま。
年々需要が高まっている、
社会的意義の高い商品を手掛けることが可能です。
【キャリアパス】
・各現場のマネージャー
・各支店の責任者
・複数支店を統括する管轄責任者、など
着実に役職アップ、収入アップを目指していける環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ■基本イメージ9:00〜18:00/所定労働時間8時間 ◆案件状況にあわせて出退勤の時間は多少調整可能です。 ※コアタイム13:00〜14:00 ※休憩1時間 ★月あたりの残業時間は20〜30時間程度です。 |
| 勤務地 | 全国各地に多数拠点あり★自宅近くの拠点での勤務希望を考慮致します。 ※現場への直行、自宅への直帰可能 ※Uターン・Iターンも歓迎 ＜東北＞ 岩手県、宮城県、山形県、福島県 ＜関東＞ 茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ＜中部＞ 新潟県、長野県、静岡県、愛知県、富山県、石川県、福井県、岐阜県 ＜近畿＞ 滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、三重県 ＜中国＞ 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ＜四国＞ 愛媛県、高知県、香川県 ＜九州＞ 福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※1つの都道府県内に複数拠点あり。例えば愛知県内は10拠点以上など。 詳しくはお問い合わせください。 ※全国の各拠点勤務。★自宅近くの拠点での勤務希望を考慮致します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。 あなたの経験、スキル、年齢により優遇します※規定による ※試用期間6ヵ月（条件等変更なし） 【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・月給34万（35歳/既婚子供2人） ・月給40万（40歳/既婚子供2人） ・月給43万（40歳/次席課長） 【年収例】 ・年収例800万円/41歳（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） ・年収例910万円/51歳（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 例）800万円/入社（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円）910万円/入社（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績/基本給×約5ヵ月分） 【諸手当】 ■資格手当 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■結婚手当（3〜7万円） ■出産手当（3〜7万円） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社有車貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで勤続可能） ■福利厚生施設 ■リゾートマンション（国内・海外） ■宿泊施設（東建ゲストハウス） ■各種ゴルフ会員権 等 ■受動喫煙防止策について：全事業所、事務所内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■優秀社員研修旅行に伴う休暇 ■永年勤続休暇 ■療養休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■子の育児支援休暇 ■災害休暇 ※年間休日127日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 【以下いずれかに当てはまる方】 ・施工管理業務の経験者★幅広い世代が活躍中！ ・建築施工管理技士、もしくは建築士の資格をお持ちの方 ・（要）普通自動車免許 【資格詳細】 ・一級建築士、二級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ※1次試験通過者やこれから建築施工管理、建築士の資格を取得予定の方も歓迎致します！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◎界壁の知識のある方 ◎RC造・中高層建築経験者※優遇条件でお招きします。 【募集背景】 東証プライム・名証プレミアの上場企業として強固な経営基盤を持ち、 名実ともに業界トップを走り続ける当社。 今回、業績好調に伴い、新たな人材を募集することになりました。 「スキルを磨きながら、今より良い職場環境で働きたい」という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 業界屈指のホワイトな環境でお迎えいたします。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 【書類選考】⇒【面接】⇒【内定】 ※面接は1回を予定しております。 ※面接は、「オンライン」でも可能。ご希望の方はご相談ください。 ※ご応募から3〜4週間での入社も可能です。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※Web面接も実施しております。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。 その他、ご不明な点がございましたら、お電話やメールにてお気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 東建コーポレーション 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル |
| 事業内容 | 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のＩＴ化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
| URL | http://www.token.co.jp |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | 316,849百万円 |
| 従業員数 | 5,451名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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