正社員
設備工事業である当社の中で、従来とは一線を画す新たなビジネスの企画・運営にチャレンジしていただける方を募集します。
新規事業(発電所・不動産・その他)に関する業務
企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。
2~3名のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。
未経験者の場合は、まず簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。
【具体的内容】
・新規事業の各種検討
・事業収支計画の作成
・事業成立に関する諸条件の対応(銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり)
・資産の売買契約に関する手続き等
・上記に付帯する提案資料の作成
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・戦略技術開発本部/東京都港区芝浦 ※転勤:当面なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | <就業時間> 8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 <給与> ・想定年収:450万円~800万円 ・月給制、月収:21万円~ 【年収例】 ・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万 40歳/700万、45歳/780万 <制度・手当> ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり <福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、資格取得祝金 <試用期間> 6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ) <賞与> 年2回(6月/12月) <備考> ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
応募資格 | 【いずれかWANT】 ・金融業界(銀行・リース等)経験者 ・法律・会計事務所での実務経験のある方(高卒でも可) ・大学の専攻が法律・経営系の学部・学科の方 ・ビジネス実務法務検定2級もしくは日商簿記2級以上の資格取得者 ・経理・法務・総務・企画部門いずれかの実務経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しい経験や知識を習得し、キャリアアップを望む方 大学卒以上(条件により高卒可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社関電工 |
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所在地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 |
事業内容 | ■企業概要: 1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。 |
代表者 | 仲摩 俊男 |
URL | http://www.kandenko.co.jp/index.html |
設立 | 年1944年9月 |
資本金 | 10,264百万円 |
売上 | 470,943百万円 |
従業員数 | 6,729名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
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