正社員
東証プライム上場の当社にて、地中配電土木工事などの施工管理をお任せします。
【具体的には】
・官公庁発注の電線共同溝設置工事
・電力会社発注の地中配電線工事
・再開発エリアにおける電線共同溝設置
・大規模商業施設などにおける外構工事
などの新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です！
工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-8-33(本社) ※下記の東京各支社および東京近県での勤務となります。 ・新砂工務所/江東区新砂3-6-12 ・銀座工務所/港区芝浦4-7-3 ・新宿工務所/板橋区東坂下2-6-12 ・品川工務所/大田区平和島6-1-1 ・多摩工務所/多摩市永山6-28-1 ・神奈川工務所/横浜市港北区樽町3-7-25 ・千葉工務所/千葉市中央区都町2-7-12 ・埼玉工務所/上尾市中妻3-7-8 ※転勤：上記5工務所間で異動の可能性有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収：600万円〜1,000万円＞ ■ 月給：250,000円～ ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回（6月/12月） ■ 家族手当 ■ 赴任補助手当 ■ 特別赴任補助手当 ■ 現場従事手当 ■ 現場資格手当 ■ 残業手当 【モデル給与】 25歳・年収550万円 30歳・年収610万円 35歳・年収800万円 40歳・年収920万円 45歳・年収1,030万円 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 創立記念日休暇 ■ メーデー ■ 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇) ■ リフレッシュ休暇 ■ 功労休暇 ■ 子の看護休暇 ■ 介護休暇 ■ り災休暇 ■ 隔離休暇 ■ 公務休暇 ■ ボランティア休暇 ■ ライフサポート休暇 ■ 有給休暇：最大23日(繰り越し・積み立て含め最大96日） ■ 年間休日：128日 |
| 応募資格 | ■ 学歴：高卒以上 ■ 年齢：不問 ■ 資格： 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士補 (いずれか) ■ 経験： 道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験 （あると活かせる資格・経験） ■ 官公庁発注の電線共同溝設置工事・街路築造工事・道路改修工事における施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 仲摩 俊男 |
| URL | http://www.kandenko.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1944年9月 |
| 資本金 | 10,264百万円 |
| 売上 | 470,943百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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