正社員
■当社について:
当社は、日本の労働人口減少という社会課題に対して、「生産性向上プロフェッショナル」として貢献してゆく企業です。
2025年までに「生産性向上プロフェッショナル」として社会から認められる存在になるため、売上規模は現在の約3倍を目指しており、
これを現在の約2倍の従業員数で成し遂げようとしています。今回のポジションでは、パーソルグループの一員として、
社内外の様々な組織と相互に関わりながら、その中で多岐にわたるオペレーションを担当し、
日々の変化にスピーディに対応をしていくことをミッションとしています。
■業務内容:
1)総務業務PM担当として、ファシリティマネジメントに関するプロジェクトマネジメントをお願いします。
※今後、組織再編、事業拡大による大小さまざまなオフィスに関する対応が予想されています。
総務としては、多岐にわたるオペレーションを担当し、日々の変化にスピーディに対応をしていくことがミッションであり課題でもあります。
以下の業務の中心を担い、定常・定型的な業務だけではなく、組織の変化から派生するプロジェクトも守備範囲としています。
※会社貸与品手配及び管理、オフィス管理(オフィス開所・レイアウト変更、オフィス契約、営繕、設備管理、入退管理、防災)、規程管理、文書管理、証明書管理、押印、電話対応等
2)今回の総務グループではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、
周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。(業務上、週2回程度の出社をしております)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都江東区 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】464万円~552万円程度 (経験、能力により応相談) 【待遇】各種保険完備 |
休日・休暇 | 完全週休二日制 |
応募資格 | ●<求めるスキル> ・PM業務、PMの役割の理解(PMの経験があれば望ましい) ・プロジェクトマネジメントにおいて結果をコミットしつつ、プロセスを重視し、メンバーに伴走支援する力 ・社内の様々な部署のメンバーとコミュニケーションを取る力 ・過去オフィス開設業務に関わった方歓迎 <活躍できる人> ・ポジティブで成長思考のある方。経験のない業務でも自ら切り開いて行くマインドを持っている方は、活躍の場が広げられる環境です。 ・業務の大小に関わらず真摯に取り組んでいただける方ですと既存メンバーとの関係を築きやすいです。 <求める人物像> ・ポジティブで成長思考のある方 ・ご経験のない業務も自ら切り開いて行くマインドをお持ちの方 ・業務の大小に関わらず真摯に取り組んでいただける方 27歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
代表者 | みなし |
URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
設立 | 年1977年9月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 110,794百万円 |
従業員数 | 18,253名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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