正社員
・クライアント支援
-品質に関わる課題抽出と施策の提案
-プロダクトに適したテスト手法の選定と提案
-アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進
-QA組織立ち上げ支援
-品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント
-工数・コスト管理
-スケジュール・進捗管理 、スコープ調整
-テスト実行者のアサイン管理・サポート
・後進リーダーの育成・マネジメント
・受注活動支援
- 要件の技術的なヒヤリング
- 提案内容の技術的要素の支援
- 提案内容の工数算出
- 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区神田練塀町 秋葉原センターでの勤務になります。 ※リモート制度あり |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ・年俸制 ・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・試用期間:3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。 【交通費】 ・交通費(月額上限5万円) 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有 (組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」) ◆健康診断(毎年) ◆インフルエンザ予防接種助成(毎年) ◆退職金制度(確定拠出年金制度) ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金(規定内支給) ◆服装・髪型・髭/自由 ◆緊急時テレワークへ切替体制あり ◆社内研修制度(コンプライアンス等) ◆定年60歳(65歳まで再雇用制度あり) 【その他】 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) 【試用期間】 3カ月 ※期間中の待遇変更はございません。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日:会社カレンダーに基づく 例年121~124日(2023年は120日) 週休2日(土日以外) 有給休暇(入社日10日付与), 特別休暇, 子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給), フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与) ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 【勤務時間】 10:00~19:00 ※部署や業務内容により一部異なります。 【残業時間】 平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。 |
応募資格 | 【求めるスキル・経験】 1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 2.以下いずれかに当てはまる方 ・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験2年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上 ・要件定義または基本設計の実務経験2年以上 ・ソフトウェア開発プロジェクト(テストチームを含む)における5名以上のチームマネジメント経験 2年以上 ※外国籍の方:日本語ビジネスレベル(N1レベル相当) 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 増員募集 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
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所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
事業内容 | ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
URL | https://www.ptw.inc/ |
設立 | 年1994年1月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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