正社員
戸建て注文住宅の設計業務全般
賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、
オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、
すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。
多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 都内のいずれかの事業所 【喫煙環境】 就業場所全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：539万円～1,036万円 月給：256,400円～449,000円 賞与年3回 残業代別途、管理職の場合管理職手当別途 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】 定年65歳 【就業環境】 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、 未来につながる様々なアイデアを出し、 仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、 従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、 業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【ESGの主な取り組み】 ■E 環境 ・ZEH、ZEBの更なる推進 ・「5本の樹」計画のグループ展開、社外への普及、浸透 ■S 社会 ・育児・介護・治療との両立支援 ・男性育児休業1か月以上の完全実施 ・テレワークの推進 ・健康経営の推進 ・キャリア自律支援 ■G ガバナンス ・グループガバナンスのグローバル展開 ・ステークホルダーエンゲージメントの高度化 【試用期間】 6ヵ月以内 勤務状況により短縮する場合あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制（火・水） 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 年次有給休暇20日：初年度付与日数は入社日により調整あり 【勤務時間】 9：00?18：00 （休憩：11：55?13：00） 【残業時間】 あり（手当支給） 月20H～30H程度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 1級建築士、もしくは20代であれば2級建築士も可 【歓迎/尚可】 戸建て設計の経験、コミュニケーション力 【求める人物像】 デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方 チームで成果を発揮できる方 【募集背景】 東京でのさらなる設計力強化に向けた人員補強 【面接前日までの提出物】 ※PDFファイルにて、ご提出をお願いいたします ・一級、二級建築士、一級建築施工管理技士、監理技術者証のうちお持ちの資格の資格者証 ※監理技術者証をお持ちの方は、施工管理技士合格証も必須です。 ・ポートフォリオ（これまで設計された建築物や携われた建築物など ※書式・枚数制限なし） 【面接当日の持ち物】 ・一級、二級建築士、一級建築施工管理技士、監理技術者証のうちお持ちの資格の資格者証原本 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト |
| 事業内容 | ■事業概要 住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| URL | http://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 202,854百万円 |
| 売上 | 2,928,835百万円 |
| 従業員数 | 14,932名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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