正社員
契約社員
850社を超える取引先からの豊富な案件から、あなたのスキル・経験・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。
■━具体的な業務内容例━■
◆Webアプリ開発（業務システム・インターネットサービスなど）
◆Webサイトの開発・制作（コーポレートサイト・LP・ECサイトなど）
◆スマートフォンゲーム、ソーシャルゲーム開発（RPG・SLG・アクションゲームなど）
◆組込み系システム開発（情報家電・カーナビなど）
◆ネットワークやサーバの設計／構築／運用
そのほか、書籍・音楽、DB構築など多数ご用意。「上流工程に携わりたい」「スキルチェンジがしたい」という希望にも柔軟に対応します！
■━当社メンバーのチームに配属します━■
入社後は既存社員がいるプロジェクトへの配属を予定しており、主に詳細設計・コーディングをメインにご担当いただきたいと考えています。
開発チームのリーダーを務めるのは当社社員ですので、マネジメント・後輩指導についても直接学びながら、開発業務に取組むことができます。
★ゆくゆくは自社内での受託開発案件（公共システムなど）や、自社サービスの開発チームにもチャレンジできます！
【案件例】
◆組込み系システム開発（情報家電、カーナビなど）
◆インターネットサービスのサーバの設計／構築／運用
◆インフラやネットワークの設計／構築／運用
◆取引先約850社以上＆AIなど最新技術を活用した案件多数！
Pythonを扱うプロジェクトは≪月200～300件※内7割がAI関連≫
Rubyを使ったWeb系開発案件は≪月200件～≫
他にもCOBOLやVBA案件もそれぞれ≪月100件以上≫用意しています。
【開発環境・業務範囲】
◆旅行系情報提供サイトの開発（要件定義・設計・実装）
開発期間：2年間
参画人数：5名
備考：データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発
【言語】PHP
【データベース】MySQL
【ソースコード管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub、Redmine
【情報共有ツール】Slack
【その他】jQuery、LAMP
★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel（ララベル）を活用。積極的な意見出しを歓迎しています！
★通信キャリア向け開発・保守
【体制】5名～7名
【開発期間】12ヵ月
【工程】基本設計～製造～テスト
【環境】Java （Struts2）/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua
★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発
【体制】5名～6名
【開発期間】24ヵ月
【工程】基本設計～運用保守
【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter
★ファンクラブサイトWebシステム開発
【体制】～10名
【開発期間】24ヵ月
【工程】基本設計～運用保守
【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux
★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス
【体制】5名
【開発期間】15ヵ月
【工程】詳細設計～単体テスト
【環境】C#/WPF/Windows/SQLite
★人事評価システム開発
【体制】5名
【開発期間】9ヵ月
【工程】基本設計～保守
【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse
【創業以来、一度も“待機”は起きていません。】
創業以来、常駐先が見つからないような、いわゆるエンジニア待機は一度も発生していません。というのも、当社は同規模の会社に比べて3倍近い取引先社数（約850社）を誇ります。プライム率が高く、国内トップシェアのインターネット広告事業会社、大手ゲーム会社、金融、流通まで領域も幅広く、各エンジニアの希望に合ったアサインが可能です！
案件内訳としても、Java、PHP、C＃案件はもちろん、PythonやRuby、Goなど、新しい言語を使った開発も多くあります。さらに今後は家電・自動車業界のようなIoT、AIプロジェクトへも積極的に獲得していく予定です。
あなたの希望を汲み取り、さらにスキルを底上げできるプロジェクトが待っています！
【心強いメンバーがあなたの成長をバックアップします。】
平均年齢36歳と若手の多い当社ですが、マネジメント層には40、50代のメンバーも在籍。幅広い年代のエンジニアが活躍しており、年齢を問わず仲の良い関係性を築いています。また、入社後はすでに先輩がいる案件に配属するため、経験を積んだベテランエンジニアから直接分からない所を教えてもらう…ということも可能です。また、社内でも週1回程度のペースでテーマを決めて勉強会を開催。インフラや開発を始め、幅広い知識の学び直しも、新たな知識の定着も実現していくことが可能です。現場でも、社内でも徹底したサポートであなたの成長を後押ししていきます！
【身につくスキル・キャリアパス】
今後は一括受託による自社内開発案件も増やしていきます（年5％増を予定）。さらに数年以内には自社サービスの開発・リリースに関しても本格始動させていきます。そのため「こんなサービスを創りたい」という方は大歓迎。プロジェクト・事業部のトップとして、大きな裁量を持ってビジネスを動かすことができます。
ポイント1代表も、営業も、先輩も。 成長をサポートするために、スタンバイしています。
「新しい言語にチャレンジしたい」「さらにスキルを磨いていきたい」
「でも、今の会社では正直、実現できそうにないな…」
===
数年ほどIT業界で経験を積んできた際に直面しがちな、
エンジニアのスキルアップの頭打ち問題。
当社はそんなもどかしさを感じているエンジニアの悩みをなくし、
着実な成長を実現するためのサポート体制を整えています！
POINT1:「～したい」をとことん実現
===
エンジニア一人ひとりの希望は代表自身が汲み取り、「理想像への道筋」を一緒に考えていきます。
月に1回程度の面談では次に身につけたいスキルのアドバイスなどを行い、成長に導きます！
希望と違う場合は営業がすぐ案件の変更に動きますので、悩みは溜め込まずにお伝えください。
POINT2:最先端技術に携われる案件もご用意
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取引先は約850社以上であり、AIなど最新技術に携われることも当社の特徴。
例えばPythonのプロジェクトは月200～300件あり、その内の7割がAI関連の案件です。
基本は先輩と同じ案件に参画するため、現場で分からない所を教わりながら
スキルを磨いていくことが可能です！
徹底したサポートを通じて、当社で大きく成長しませんか？
ポイント2自社サービスの開発にもゆくゆくは着手していきます。(代表より)
現在当社はさらなる成長を目指して様々な計画を実行中です。まず2024年までに受託を3割増やして社内の開発体制を強化。自社内で働きたいという想いにも応えられるよう、今後は一括受託の案件を増やし、自社内開発事業の立ち上げも視野に入れるなど、新たなチャレンジを行っていきます。
ゲーム事業に関しては、着実に社員がスキルアップしていることも相まって、近い将来に子会社化＆オリジナルタイトルのリリースも視野に入れています。幅広い案件を獲得しているため、理想の働き方を実現できることが当社の強み。第二創業期に突入している現在、入社するのは面白い時期かと思いますので、ぜひチャレンジしてください！
ポイント3テスト工程からリーダーポジションへ。着実に成長できています！
経験浅めで入社し、スキルアップしたいという想いはあったものの、正直自信はありませんでした。そんな自分の不安を理解してもらえて、まずはサポート事務やテスト工程などムリなくできる業務からスタート。現在では生保業界の顧客管理システム開発プロジェクトで設計業務を担当し、リーダー業務にも挑戦しています。自分の上司や営業担当、時には代表も一緒に面談に参加し、成長度合いや今後のキャリアの相談に乗ってくれましたし、現場での先輩によるサポートも心強かったです。「～したい」という想いに周りの方がとことん応えてくれる環境なので、今の会社では自分が思い描いた成長が実現できていない…という方にはぜひ来て欲しいですね！
ポイント4取材担当者より
エンジニアが希望するスキル・キャリアUPや働き方をとことん叶えられる会社。取材を通じて同社に抱いたのは、こんな感想だ。設立からまだ若い会社でありながら850社以上の取引先を有し、案件を豊富に有している同社。加えて営業担当や上司はもちろん、代表自身もエンジニア一人ひとりの希望を汲み取り、案件獲得に動いているとのことで、自身が希望するプロジェクトをご案内できるということにも納得できた。そうしてエンジニアの希望を叶え、一人ひとりしっかり力を発揮できる環境を整えているからこそ、受託開発や自社サービス開発など、新規取り組みにもどんどん着手できているのだろう。“定年まで見据えて働ける環境づくり”の一つとして、リモートワークや有給休暇の取得を推進し、メリハリをつけて働けることも魅力である同社。希望を叶えながら長くエンジニアとして活躍していける基盤が備わっている会社だと強く感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働8時間／休憩1時間） 【残業について】 案件により多少変動しますが、月の平均残業時間は15時間以下です。ライフワークバランスを大切にでき、仕事とプライベートの両立が叶います。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 《東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内、大阪市内、福岡市内、名古屋市内の拠点》 ☆U・Iターン歓迎いたします。 ☆転勤はありません。 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビルⅢ 2F（本社） 【支店】福岡支店 福岡県福岡市中央区 【支店】名古屋支店 愛知県名古屋市内 【支店】大阪支店 大阪府大阪市 |
| 交通 | ★勤務地によって異なります。 本社 JR根岸線「関内駅」徒歩1分 市営地下鉄ブルーライン「関内駅」徒歩3分 市営地下鉄ブルーライン 「伊勢佐木長者町駅」徒歩4分 福岡支店 JR・福岡市地下鉄「博多駅」近く |
| 給与 | 月給22万円～80万円＋賞与年2回（正社員のみ）＋交通費全額支給 ※固定残業代（20時間分／2万4,000円～）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※給与については年齢・経験および能力を考慮の上決定いたします。経験者の方の場合、前職の給与額を保障いたします。 ※試用期間6ヵ月（試用期間中は給与変動あります。 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回（※正社員のみ） 《各種手当も充実》 ◆通勤交通費全額支給 ◆住宅手当(社内規定あり） ◆家族手当（配偶者7000円・子ひとりにつき3000円） ※弊社社員の既婚者率が４割を超えました！ ◆昼食手当（1日500円） ◆友達紹介制度（20万円支給）など |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（※正社員のみ） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■残業手当 ■家族手当（配偶者7000円・子ひとりにつき3000円） ※弊社社員の既婚者率が４割を超えました！ ■昼食手当（1日500円） ■住宅手当(社内規定あり） ■資格取得支援 ☆受験費用を会社が全額負担します！ ■服装自由(社内規定あり) ■社員旅行（年1回：箱根、草津、大阪、福岡など） ■社内コンペ ■各種イベント ■定期健康診断 ■全社飲み会 ■友達紹介制度（20万円支給） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日123日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇（10日）★年5日以上は必ず消化していただいています！ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
設立以来黒字経営を継続し、成長率は前年比140％以上と、着実な成長を遂げている当社。設立から10年足らずで850社以上のお客様との取引を実現し、特にゲーム開発案件のプライム率は100％です。お客様から寄せられる案件の数は年々増加しており、今回はそれに応えていくために、エンジニアの増員募集を行います！
| 応募資格 | 《第二新卒OK／専門学校卒・職業訓練校出身者も大歓迎！》 ◆未経験OK ◆学歴不問 《たとえばこんな方もOKです！》 ◇テスト工程経験しかない ◇サーバ監視を半年間やっていた ◇COBOLからJavaやPHPにスキルチェンジしたい ◇ゲーム開発の経験はないけどゲームが作りたい ◇組込み系開発のスキルをこのまま伸ばしたい ◇開発は難しそうなので、ITサポートやヘルプデスクの業務をしたい ◇営業などのポジションから、エンジニアに指示を出すなど業務経験しかない その他にも、まだ「やりたいこと」が見つからないという方も大歓迎！ 当社で時間をかけて見つけてください！ 現在フリーランスとして働いている方も大歓迎です！ 【歓迎する経験・スキル】 《以下のような方を歓迎します！》 □新たな挑戦を目指す方 □会社と一緒に成長を実感したい方 □スキルを習得したい・さらに伸ばしたい方 □自社サービス開発に取り組みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社NetFile |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビル2F(本社） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ■Web・スマートフォン向けアプリなどの企画・開発 ■ECサイト開発事業 ■情報システムサービス事業 ■人材育成／能力開発／技術向上に関する企画・実施およびコンサルティング ■ホームページ作成・更新事業 ■IT人材派遣事業 ■システムエンジニアリングサービス ■LINEスタンプ制作代行 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 義人 |
| URL | http://www.net-file.co.jp/ |
| 設立 | 2014年5月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 1千万（1期目） |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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