正社員
『リクルーティングアドバイザー(日系・製造業)マレーシア/株式会社ネオキャリア』
【世界を代表するプラットフォームカンパニーへ】 リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上。
LINE 株式会社 前社長 森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。
「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現。
「人材・WEB・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部がある。
現在は日本だけでなく、アジアを中心に8ヶ国16拠点を展開中。
【具体的な業務内容】
●日系新規設立の顧客の開拓(月1~5件) ●新規クライアントの開拓のため、企業訪問・マーケティングコールなど積極的に行う ●候補者担当(以下CA)と密に連携をとり候補者の選定と紹介、面接日程調整や内定から入社後のフォローなど一貫した企業の採用サポート ●新しい求人や注力案件を自社内で積極的に共有(資料などを作成してプレゼンテーション) ●他拠点との合同ミーティングに参加、成功事例や情報共有の場に参加 ●定期的なミーティングやコンタクトによってクライアントとの長期的な良好関係を築く ●CA(または候補者)とクライアントの橋渡しとなり円滑に採用選考をサポート
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-18:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 海外 クアラルンプール |
交通 | - |
給与 | 応相談 1,700 〜 2,500USD/月 ※レートにより変動有 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆売上目標達成インセンティブ(月次) ◆営業交通費支給 ◆PC支給 ◆医療保険加入 ◆渡航費補助あり ◆VISAサポートあり ◆健康診断年1回 ◆社員旅行(業績に応ずる) ◆社内イベント(食事会、ニューイヤーパーティーなど) ◆定例会 ◆社員総会(年1回) 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年次有給休暇(初年度10日,2年目以降12日) ◆病欠休暇:年間14日 ◆Emargency休暇:あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上 ・無形商材の営業経験必須 ・新規企業への開拓など自信をお持ちの方 ・準ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC650点以上〜) └ 社内会議や現地スタッフとの会話で使用 └ クライアントとの商談・会議・その他(電話やメール、チャット)で使用 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社ネオキャリア採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
事業内容 | ■概要: 「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 |
代表者 | 西澤 亮一 |
URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,600百万円 |
従業員数 | 3,539名 |
平均年齢 | 30.9歳 |
主要取引先 | - |
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