正社員
『リクルートメントアドバイザー（既存企業向け）タイ/株式会社ネオキャリア』
【世界を代表するプラットフォームカンパニーへ】 リーマンショック期からの事業成長率は2000％以上。
LINE 株式会社 前社長 森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。
「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現。
「人材・WEB・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部がある。
現在は日本だけでなく、アジアを中心に8ヶ国16拠点を展開中。
【具体的な業務内容】
既存顧客のフォローアップ
求人のヒアリング・求人票の作成・条件のすり合わせ・社内共有
企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）
社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ
その他、採用支援に関わる事務作業
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 実働8時間 - オフィス出社：週2日以上 - フレックス勤務制度あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | タイ |
| 交通 | - |
| 給与 | 応相談 ＄1700〜＄3500 ■物価目安（住居家賃） $250〜400万円/温水＋ジム付き物件、 $500〜$800/ショッピングモール内の物件（1Fで買い物ができる物件） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会（年15回） ◆目標達成部署達成会 ■各種表彰インセンティブ ■各種、海外拠点での社会保険完備 ■役職手当 ■海外医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能) 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay休暇 └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・1年以上の人材業界経験者 ・コミュニケーションレベルの英語力（社内会話レベル） ・人材業界での経験 ・タイ居住者歓迎 【求める人物像】 目標達成意欲、成長意欲が高い方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社ネオキャリア採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 事業内容 | ■概要： 「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,600百万円 |
| 従業員数 | 3,539名 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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