契約社員
■お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランに合う
最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【具体的には…】
・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール／対面）
・求職者の方々の呼び込み（登録）対応
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成
・請求書関連の事務手続き
・営業フォロー
【職場環境】事業所人数：20名／同業務者：10名
【募集背景】増員（背景：業務増大による）
【入社後の流れ・教育研修】
先輩社員によるOJTあり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 1-4-2 エルガーラ6F 【アクセス】 地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩2分 地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 【転勤】 無 ※正社員登用後は可能性有 【車通勤】 不可 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：320～360万円 月給：236,300円～ 基本給：186,300円～ 営業職務手当：50,000円～ 通勤手当：上限月30,000円 残業手当：固定残業代 【営業職務手当】50,000円 ※月給に含む （内30,000円は17時間分の残業代／残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有（毎年4月に各個人の人事考課等を基に昇(降)給額を決定する。） 【勤務時間】 フレックスタイム制／コアタイム原則無 9:00～18:00 フレキシブルタイム 7:00～22:00 休憩：60分 残業：月20時間 【福利厚生・待遇】 積立休暇、財形貯蓄制度・持ち株会制度、在宅勤務制度 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 退職金：有 【有期雇用について】 初回契約期間：3ヶ月／その後6ヶ月更新 ※契約の更新を行う場合については、通算雇用契約期間の上限は5年間とする。 正社員登用制度：有／正社員登用実績：有 【契約更新の判断基準】 契約期間満了時の業務量／勤務成績・態度／能力／健康状態／年間就労見込日数／従事している業務の進捗状況／会社の経営状況 |
| 休日・休暇 | 土日祝 年間休日：120日 ◇年末年始：12/29～1/3 ◇有給休暇:入社月によって付与日数を決定 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 【必須】営業・販売サービス等の顧客折衝経験 社会人経験1年6ヶ月以上／実務でのPC使用経験 【学歴】 短大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,100名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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