正社員
「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。
■具体的には
入社後、約3か月の研修を経て店長へ。
その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成
品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。
★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
＜丸亀製麺の魅力★＞
■店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。
丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。
店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれる
そんな場所を増やしていきたいと考えています。
あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう！
■評価の8割がお客様満足！
丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。
そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】
お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります！
■丸亀製麺の店長は、他とは違います！
店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない
などのイメージが強いと思いますが「丸亀製麺」は違います！
「丸亀製麺」では、店長本来の業務に集中できる環境があります。
報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、
ただホールキッチン業務をこなすのではなく
「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。
2026年3月までに国内1000店舗を目指している当社。
SVやエリアマネージャー、営業部長など今後も成長していく当社だからこそ、
キャリアアップの可能性に根拠があります！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国の希望店舗に配属 9：00～23：00のシフト制 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・初年度年収350～450万円 ・月給241,000円～ ・昇給：年2回（6月・12月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・業績インセンティブ制度（3月・9月） ※2022年3月/9月支給実績あり！ ・社会保険完備・交通費規定支給 ・確定拠出年金・残業/深夜手当 ・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ・社員持株会・制服貸与・食事補助 ・借上社宅・単身赴任手当 |
| 休日・休暇 | ・年間休日113日 ・月7～10日その他会社指定日 ・年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」 ・有給休暇・結婚休暇／5日 ・産前産後休暇・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ・未経験の方も歓迎 ・飲食店での就業経験をお持ちの方 歓迎 ・普通自動車免許 必須(入社日までに取得出来れば可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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