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契約社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【URグループ企業運営/未経験・第二新卒歓迎】パン屋さんの副店長★年休120日/賞与年3回
■業務内容
スワンベーカリー パトリア品川店にて、お店の管理をお任せします。
売上の管理から商品の管理、働くスタッフのシフトの管理を中心に約3か月程度でお仕事の全体の流れを習得いただきます。
■業務詳細
〇店舗管理
売上管理、商品管理、シフト管理をお任せ。お店の商品の在庫状況から追加製造を指示したり、作業状況に応じてスタッフの配置を入れ替えたりと、状況変化に合わせて柔軟に対応していきます。
〇品質管理
安全で高品質な商品をお客様にお届けするため、商品の品質管理を行います。
〇シフト管理
お店のスタッフ全員のシフト作成と管理をお任せします。また、イベントや出張販売に合わせて、製造計画とシフトを組み合わせて、売り上げを最大化できるように調整していきます。
〇人材育成
パート、アルバイトの面接、新規採用から、スタッフの戦力化まで人材育成をお任せします。
〇その他
売上の拡大と障がい者雇用の認知度向上を目的として、近隣地域への出張販売機会の創出に力を入れています。
■募集背景
集合住宅管理を主軸にする当社では、ライフサービス事業として、集合住宅にお住まいの方の利便性の向上やコミュニティの場の創出を目的に、カフェやベーカリーなどの事業を展開しています。
その一つが、障がい者雇用・ノーマライゼーションの実現を目的とする「スワンベーカリー」の加盟店として運営している、「スワンベーカリー パトリア品川店」。地域に愛されるよりよいベーカリーを目指して、新しい戦力となる店長候補を募集しています!
■当社について:
~街づくりを担う集合住宅管理のパイオニア~
当社はUR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 3月31日において通期雇用期間が3年に達した場合、翌4月1日から無期雇用契約に転換します。 <試用期間> 2ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~19:30 (所定労働時間:7時間25分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:25 11:05~19:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> スワンベーカリー パトリア品川店 住所:東京都品川区八潮5-5-3 パトリア品川1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,340円 <月給> 252,340円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:3回 ※前年度実績2.85ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆資格取得助成制度(通信教育、当社提携予備校への通学費用などを会社が補助) ◆資格取得後の褒賞金 ◆テーマパーク入場料等の費用補助 ◆健康管理支援 ◆時短勤務 <その他補足> ・共済会 ・財形貯蓄 ・直営保養所(軽井沢他4か所) ・提携保養施設 ・制服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・暑中休暇(7月~9月の間で約7日間) ・年始休暇 ・祝日 ・特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件 不問 ★パンに関する経験や知識がなくてもOK!業界職種未経験、第二新卒の方など幅広く募集しています! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本総合住生活株式会社 |
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所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-9 天理ビル |
事業内容 | ■事業内容: UR賃貸住宅・分譲マンションの総合維持管理を中心に事業を展開しています。 ・集合住宅サポート事業…UR賃貸住宅などの日常的な修繕工事、給排水施設等のライフラインの維持管理を一貫して行っています。 ・リニューアル・リノベーション事業…UR賃貸住宅における退去後の住宅をより快適な状態へと回復する補修工事や、ライフスタイルの変化に応じた魅力ある住宅へのリニューアル、設備類のグレードアップなどを行います。また、長年にわたる豊かな経験と蓄積したノウハウにより、建物の調査・診断から修繕計画のプランニング、大規模修繕工事、維持管理のための技術開発等を行います。 ・ライフサービス事業…お住まいのお客様の様々なニーズにお応えする幅広いサービスを提供します。また、未来の社会に繋がる多様な新規プロジェクトを随時展開しています。 ■同社の特徴: 90万戸の管理物件を60年以上にわたり扱ってきた、業界トップクラスの管理実績を誇る「集合住宅管理のパイオニア」であり、「エキスパート」である同社。1961年の設立以来、UR賃貸住宅、分譲マンションの維持管理業務、小修繕工事、大規模改修、リフォーム、 給排水や電気等のライフラインの維持管理等を通じて、集合住宅に住んでいる方の快適・安全・安心をサポートしています。約90万戸の多種多様な集合住宅の管理には、幅広い知識と高い技術が必要不可欠である為、技術者育成には余念がなく、資格取得者を多く輩出していることも特徴です。 |
代表者 | 伊藤 治 |
URL | https://www.js-net.co.jp/ |
設立 | 年1961年6月 |
資本金 | 30,000百万円 |
売上 | 153,851百万円 |
従業員数 | 1,369名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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