正社員
【超大手向け営業として大企業特有の課題や文化に鋭く切り込むことをお任せいたします】
・大手企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
※1
初回提案時のアポイントはエンタープライズ専属のインサイドセールスまたはキーアカウントマネージャー(超大手企業のアカウント開拓をミッションとするメンバー)が獲得しています。
※2
ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます。
【具体的には】
(1)初回接点に向けた商談準備(資料作成やトライアルの提供)
(2)中長期的なリレーション構築を元に担当企業のペインや解決したいことの仮説設計及び確認
(3)上記2より組織文化の確認及び組織図の把握
(4)決裁者や弊社提案に関わるステークホルダーの特定
(5)導入提案に向けたプリセールスとの協業
(6)決裁承認や導入までの具体的なマイルストーンの設定と逐次の修正
(7)各担当企業のパイプライン構築と進捗確認
(8)導入決定後の関係者フォロー(例 社外：顧客担当者 社内：カスタマーサクセスや法務など)活躍しているメンバーは多くの社内関係者を巻き込みながら、個人ではなくチームとして提案～契約～導入までプロジェクトとして捉え推進をしています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワー 福岡県福岡市中央区天神2丁目4-38 NTT-KFビル 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） リモートワーク手当（+5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） アポとアポの間のカフェ代引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給） 一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） 育児環境を整える補助（10万円支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）入社日に15日（10日＋5日）の有給付与出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間） ＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイムなし |
| 応募資格 | 必須要件 IT領域(例：アプリケーションetc)における大手企業への新規提案営業経験 ∟具体的には ∟大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 ∟ナショナルクライアントへの提案、受注経験Web商談経験 歓迎/尚可 IT/Webの自社サービスの営業経験 ERP系サービスの営業経験 人事関連サービスの営業経験 大手企業へ関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 または大手企業の特性を理解しアカウントプランニングをされた経験 ->アカウントが開かれていない/アプローチ先が分からない中で、ご自身の力で切り開かれた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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