正社員
【業務内容】
ゲームクリエイターの派遣/SES営業
クライアントやパートナーの新規開拓ならびにリレーション構築。
ワークフローの見直し・再設計、営業戦略設計、予算策定、営業施策の立案、実行、リード
【チーム体制】
営業チームは現在6名。30代のメンバーを中心に構成されており（男性4名/女性2名）、相互にフラットな関係性でチームワークを重視し日々業務にあたっています。
2023年6月時点では自社クリエイター約60名、パートナー企業のクリエイター約200名超が、弊社を通してゲームプロジェクトに参画しています。
今回採用する方には、以下の業務をお願いしつつ、将来的にはリーダー、マネージャーないしそれ以上のポジションまで見据えて、共に事業課題を解決しながらご活躍頂きたいと考えています。
若年の方であれば、長期的な目線で育成も行います。また、経験や自信のある方には率先してチャレンジして頂くことも可能です。
【事業課題】
新規クライアント、案件の開拓
組織が急拡大したため、営業の人員が不足しており、クライアントや案件の新規開拓ができていません。
【中長期の戦略設計】
上記と同じ理由により、足元の業務に追われ、中長期の目標設計があいまいです。
【待機要員の育成案件の創出】
たとえば3DCGモデラーやシナリオライターなど、参画案件が決まっていない社内待機中の要員に、制作課題や簡単な受託業務に取り組んでもらうなどの取り組みを創出したいと考えています。
雇用形態：正社員
試用期間3ヶ月：給与の変動なし
想定年収 4,000,000 円～ 7,000,000円
前職給与を考慮します。
みなし残業30時間：超過分は1分単位で支給
年俸制（12分割し月給にて付与）
昇給査定 年2回
勤務地：東京都豊島区東池袋
勤務時間：10:00～19:00（フレックス制）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】400万円～700万円程度 ※みなし残業30時間含む：超過分は1分単位で支給 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 ・慶弔見舞金 ・社外セミナー・勉強会の受講・参加 ・健康保険組合（協会健保）の保養施設 ・インセンティブ制度 ・リモートワーク制度（参画先に依る） ・服装自由 ・部活動制度（20個程度ございます） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇（6ヵ月後10日間付与） ・ホリデープラス休暇（年6日） ・バースデープラス休暇（誕生日月1日） ・罹災休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ●【必須条件】 新規開拓営業のご経験 営業としての基本的なビジネスマナー、PCスキルを持ち合わせていること 既存クライアントとのリレーション構築のご経験 【歓迎条件】 IT関連の業界での人材営業経験がある ゲームやアプリケーションの開発について一定の知見がある ご自身が作れなくても開発の流れを大枠理解している ゲームが好き、興味がある（サブカル文化を受け入れられる） クリエイター、エンジニアとの対話ができる 専門職種ごとの考え方やその人の個性を尊重しながらコミュニケーションが取れる 【求める人物像（下記に共感できる方）】 以下、ご自身が現状そうでなくても「そうありたい」と思える方。 素直な方（自分ごととして考え、責任転嫁しない） クライアントや社員の話や意見を、その意図/背景まで含めて想像し汲み取りながら対話ができる 整っていない環境下でも仕事に対して自律、自走する気持ちのある方 自部署だけでなく他部署とも分け隔てなく、敬意を持って接することができる方 プロとして自身の担当領域への知識研鑽を積める方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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