【株式会社三和ソリューション】IT人材のマッチング営業★業界未経験歓迎★自社でIT職業訓練校を運営する教育に強い会社★年休126★残業10ｈ（正社員）

ポイント1★しっかり育てて現場に出す方針★自社でIT職業訓練校を運営するほど教育に強い会社★自信の持てる仕事しませんか？

【エンジニア教育に圧倒的に強いレアな会社】
★三和ソリューションは、独自の実践型教育プログラムを開発し、
自社でIT職業訓練校を運営しています。

①当社のITエンジニアは、9割以上が経験者です。
中途採用の経験者でも2カ月間の研修を受けていただくのが当社ならではの特長です。学び直しで基礎を固め直したり、新しいキャリアに向けての技術習得をする期間と捉え、キャリアチェンジやキャリアアップに挑戦できます。
教育体制が充実しており、自信を持って営業活動に専念できます！

②未経験者の場合「きちんと育ててから現場に出す」という方針を徹底している為、顧客からの評価が高く、営業活動がスムーズに行えます。

【営業として自信を持って仕事ができます！】
★当社は、促成栽培で現場に送り出す事はしておりません。
社員同士の信頼関係をしっかり築く基盤を大切にしております。
営業担当は、エンジニアと常にコミュニケーションを図っており
自信を持って案件と自社人材のマッチングができるので仕事の手ごたえ・やりがいに繋がります。

★また、エンジニアが成長していく姿を見られるのもこの仕事の魅力。
成長したエンジニアが夢を叶えて希望の案件に入ると自分のことのように嬉しくなります！
当社で納得感の高い仕事をしませんか？

ポイント2「人を育てる」そんな楽しみもある営業職です

◆短期間の教育で現場に送り込むIT企業も多い中、当社はIT人材をちゃんと育ててから現場に出すという方針を守っています。営業としても、本人がどうなりたいかをよく聞いた上で、そのために何をどうしたらいいかを教えて、希望が叶うように動きます。だからこそ、担当するエンジニアが成長し、夢を叶えていく姿を見ると親目線で嬉しい気持ちになりますね。

◆モノは成長しませんが、人間は成長します。それがモノを売る営業との一番の違いです。人を育てる体制が整っているという強みを活かすことで、エンジニアの夢を叶える事と業績UPの両方を実現できると考えています。

ポイント3【エンジニアからの声】未経験からでも安心な環境

◆プログラミングはもちろん未経験でしたし、Excelのスキルも高くありませんでした。ただ、イチからしっかり寄り添ってくれる3カ月間の研修があったため、今では問題なくプロジェクトに参画できています。

◆単にプログラミングだけではなく、スケジュール管理など、プロジェクトの全工程まで学べるのは大きな魅力！隙のない学習内容で、未経験から一人前のエンジニアが目指せる環境です。まだ覚えることは多いですが、引き続きプロジェクトマネジメントの要素（人やスケジュールの管理）も意識しながら、業務に取り組んでいきたいです。

ポイント4取材担当者より

【人が育つ環境がここまで整っている会社は珍しい！】
★世の中にIT企業はたくさんありますが、公的な認可を受けてIT系の職業訓練校を運営している会社は滅多にありません。三和ソリューションは自社で実際に職業訓練校を運営し、その教育ノウハウを自社にも活かしている会社。完全未経験者の育成から経験者の学び直しまで、IT人材を輩出し続けている稀有な会社です。