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正社員
「IT事務だけじゃつまんなくない？」by人事より
農業×ITをやっちゃう、ちょっと変わったスタートアップ企業。
会社づくりも社員に任せているし。
「やってみたい」が溢れてこまる！
～知識・経験・学歴・特技・自信……すべて不問～
IT知識はゼロでOK。右と左はわかっていないと困るかも。
面接で「やってみたい」を話し合って
ITに関わるプロジェクトへ参画します。
最初はデータ入力・資料作成といった
自分にできる事務業務から始めていきましょう★
代表の二ノ宮が長く付き合いのあるプロジェクト先も多いので、
チャレンジしていきたい業務やポジションなど
変化をつくっていく道のりを一緒に歩みましょう！
続けるうちに「こんなことがやってみたい」が生まれたら
1人で抱えずどんどん言ってほしいです！
エンジニアへのチャレンジもOKですし、
何なら農業に関わることも可能
（ITのほか、地方創生や組織コンサルティング
といったビジネスも展開していますので）！
…とにかく、あなたの「やってみたい！」の
可能性を広げていきましょう！
【初の中途採用となるあなたの可能性は無限大です！】
「結局は経営者の判断次第」…そんな「いかにも」とは真逆の企業を目指して設立したTryTree。「全員でつくる会社」がコンセプトであり、そこに面白さや可能性を感じる方に参加してほしいです！
福利厚生や制度は、「これが欲しい！」というものをみんなでホワイトボードに書きまくることからスタート。アイデアは溢れるものみたいで、ボードに入りきらない(笑)ほどでしたが、KIREI手当やMY(米)ボーナス、通院休暇などたくさんの制度が誕生しました。
『女の転職type』での求人は、初の中途募集で大チャレンジ。
一人でも多くの方にこのフェーズの楽しさが届いてくれ！と願って求人を作りました！
【制度や福利厚生は、ぜんぶ社員発信で生まれました！】
福利厚生や制度は、「これが欲しい！」というものをみんなでホワイトボードに書きまくりながら決めていきます。
実際に…
「お疲れ様会したい！」⇒出張遊園地＆BBQイベントやろう（これは制度じゃないけど(笑)）
「通院のお休みほしい！」⇒通院休暇つくろう！
「入社から6ヵ月も有給ないのツラくない？」⇒代わりに特別休暇を使えるようにしよう！
など、すべてが社員発信で実現しており、代表の意見はほぼ反映されないほど。
こんなことが可能なのも、生まれたての小さな組織だからこそ。みんなと自由に会社をつくっていく楽しさを、ここで味わいませんか？
【教育制度について】
設立間もないこともあり、形式ばった座学研修は行っておりません。
（むしろ作ってくださる方来てくださると嬉しいまでございます(笑)）
そんな背景もございますが、
「実際に実務をやってみながら学ぶ」が最短の経験者への道でもありますので、
まずはできることから着手し、スキルアップを行います。
「こんな業務にチャレンジしたい」など“やってみたい”はウェルカムですので、
一緒に立ち上がっていきましょう！
ポイント1みんなで好きに自由に、「やりたい」をつめこんだ会社！ 毎日楽しく仕事をしませんか？
「なんで全部決められてるんやろ」
そう思っているとしたら、
そこに自分自身がないつまらなさがあるんです。
人生1回ぽっきりですよ？
それじゃダメだ！と創ったのがTryTree。
（ちょっとだけニュアンスは違いますが(笑）)
20名とまだ小さな会社ですが、だからこそ自分しかない！
(代表や人事は一応経験豊富なのでご安心を)
「こんな会社がいいなー」と思う制度を
自分たちでつくっちゃったり、
仕事にも都会にも疲れちゃったな～なんて時には
地方で農業体験できちゃったり。
日々の変化も非日常も欲張れます★
“「やってみたい」をカタチに。”が企業理念の当社で
あなたらしさ、ここで貫いてください！
ポイント2IT事業だけでなく地方創生も手掛けています★
僕の地元である新潟に貢献したいという想いから、地域創生事業も手掛けています！「首都圏でのビジネスの知見が地方で活かせるのでは」「アナログ作業の多い農業でIT活用を進めたい」と、田んぼでの作業支援や保全活動、体験農業といった取り組みも進行中。社内には地方創生とITの両方に関わるメンバーや、定期的に米作りに参加する社員もおり、「日常から離れた環境と体験でリフレッシュできる」と好評です！と信じています(笑)
ポイント3アクティブで刺激的なメンバーが集まっています
アクティブで明るいメンバーが多く、社員同士の交流も活発です。普段はそれぞれ違う場所で働いていますが、週末になるといつのまにかみんなで集まるというか……飲み会もなんか行っちゃいますね(笑)。しょーもない話もたくさんしますが、仕事はそれぞれが主体的に動き、部署ごとのビジョンも自発的に上がってくるほどです。僕自身、毎日刺激をもらっています！(くつろいでるのは四国から東京へ出張中の移動アクティブメンバーです)
ポイント4女の転職！取材リポート
「社員たちが会社をつくってくれることが、すごくうれしい」とは、取材中に二ノ宮代表から出た言葉。TryTreeに集まるのは、誰かに迎合することなく、少々言いにくい意見でもしっかりと言葉にして発信できるメンバーたち。まだ設立したばかりとはいえ、将来の姿に期待しか持てないのは、社員の皆さんが個性とパワーにあふれているからでしょう。「会社勤めは難しい」と感じていた方も、TryTreeならばあなたらしく輝けるはずです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です ※プロジェクトにより変動する可能性がございます |
| 勤務地 | 【東京支社】 東京都新宿区新宿2-11-7 第33宮庭ビル5F 【本社】 新潟県上越市大和5-2-7 エンジョイプラザ2F ～リモートワーク案件多数あり～ ■プロジェクトにより東京支社または首都圏のお客様企業オフィスなど |
| 交通 | ■東京支社 ┗各線「新宿駅」徒歩8分 ┗各線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ┗東京メトロ線「新宿御苑前駅」徒歩5分 ■本社 ┗JR線「上越妙高駅」すぐ |
| 給与 | ■月給25万円～ ※現職給与やご希望をもちろん考慮いたします。 ※業績賞与は期初に定義を決め、原資の状況を月次定例会で進捗公開しています。 全員でつくる利益ですので、可視化を大切にしています。 ※固定残業代（月20時間・33,784円）を含みます。（超過分別途支給） ※試用期間3ヶ月あり。その他待遇に差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | *昇給年1回(9月末) *MYインセンティブ制度(全社員自ら設定) *社会保険完備 *資格取得/スキルアップ支援制度 *在宅手当 *KIREI手当(美容手当) *家族手当 *移住手当 *おいしいもの食べよう会(月次開催) └毎月食べたいものを調査しお店決定！ *農業体験・研修制度 └地方創生事業の足掛かり「米作り」研修！ 都会を離れて新潟で農業に触れて心もリフレッシュ！ *MY(米)ボーナス制度 └創業1期目初の「TryTree米」はおにぎりとなって初支給！ 米袋パッケージを作成し、 社員への無料配布にもチャレンジしました！ 【育児と両立OK】 人事として大切にしている考え方が下記の3つですので、 全員で社員お互いやそのご家族まで大切にしております！ (1)何歳から何歳まででも働くことができる会社 (2)男女年齢問わず、働く環境に公平な会社 (3)環境や前例に囚われず、社員の可能性を広げる会社 |
| 休日・休暇 | ～年間休日125日～ *完全週休2日制 *年次有給休暇 *夏季休暇 *年末年始休暇 *慶弔休暇 *特別休暇 *裁判員休暇 ＜ライフステージにあわせた休暇制度＞ *結婚休暇 *産前産後休暇 *生理休暇 *悪阻休暇 *育児休暇 *こども見守り休暇 *通院休暇 *介護休暇 【産休育休活用例】 ＜イクメンプロジェクト＞ 厚生労働省のイクメンプロジェクトにも参加中！ 子育てを楽しみ、自身の成長やご家族の可能性も広げられるよう 会社全体でサポートしていきます！ |
| 応募資格 | ～経験・知識・立派な経歴……すべていりません～ ■学歴不問 ご経験やスキルだけで判断はしませんので、 興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください！ まだ小さな会社ですので、 誰でもお迎えできるとは言えないのですが 一緒に会社を創っていく仲間を増やしていきたいです！ 【あると望ましい経験・能力】 あれば嬉しいご経験としては下記の通りです！ ・エンジニア職 ・サポート職（ヘルプデスク等） ・事務職 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社TryTree |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【東京支社】 東京都新宿区新宿2-11-7 第33宮庭ビル5F |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ■地域創生事業 ■組織コンサルティング事業 【備考(事業所)】 東京支社、東京サテライトオフィス |
| 代表者 | 代表取締役 二ノ宮 銀 関東学院大学卒業後、2013年アクサス株式会社入社。人材サービス業にて事業責任者に就任。2022年10月に株式会社TryTreeを創業、現職に就任。 |
| URL | https://trytree.co.jp/ |
| 設立 | 2022年10月21日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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