正社員
■用地仕入れ営業
土地活用計画に携わることもでき、仕入れだけにとどまらないやりがいが得られます。
*自社ブランドの分譲住宅を展開
メインターゲットは初めて住宅を購入する30代前後の方で、
基本的には1つの土地に1~5区画、10~20区画ほどが分譲されます。
【仕事内容】
▼物件情報の収集
不動産仲介会社や金融機関、土地のオーナー様などから、売り出し中の土地情報をヒアリング。
日頃から定期的にコミュニケーションを取り、快く情報をいただけるような信頼関係を築いていきましょう。
▼現地調査・建設計画立案
エリア特性、周辺環境、価格帯などを考慮した上で有用な土地であれば、現地調査を実施。
その後上長と相談しながら、住まいのコンセプト、ターゲット層、間取り、価格、予想収益などの計画を立案。
朝稟議を上げて夕方には決裁が下りるほどのスピード感が特徴です。
▼商談~契約後の各種手配
上長と同行して土地の所有者と商談し、条件交渉の上成約。その後は各種業者の手配、役所での手続きなども行ないます。
<密なコミュニケーションが情報獲得のカギ>
大手不動産会社やオーナー様との情報網が形成されているとはいえ、信頼を得るには密なコミュニケーションが欠かせません。
個性を活かしながら自分自身を覚えてもらい、いち早く情報をいただける関係性を築いていきましょう。
<制限のない仕入れが可能>
経営基盤が確立した上場企業であり、多様な形態の土地活用ができるため、規模も数も制限なく仕入れが可能。
もちろん、戸数や販売価格に応じてインセンティブも支給します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪市東大阪市 ※転勤なし 【最寄駅:近鉄「八戸ノ里」駅】 ◎自転車通勤、社用車通勤も可能。 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし) 【給与】 ■年収:360万円~900万円 ■月給:30万円~32万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ (年収下限額は31歳の方を想定した固定給のみの金額です) ※経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業手当(月45時間/7万4,000円〜)を含み、超過分は別途全額支給します。 【インセンティブ詳細】 <給与時> 自社物件の販売粗利益-仲介手数料×2% (自社物件の売買価格×1%)×10% <賞与時>(1-6月、7-12月の各半年分の実績合計に対して) 自社物件の販売粗利益-仲介手数料×2% (自社物件の売買価格×1%)×5% *年収例(インセンティブ含む) 810万円/57歳(入社7年)・730万円/41歳(入社2年)・640万円/49歳(入社2年) ■昇給:年1回(4月)※規定あり ■賞与:年2回(2月・8月) 【福利厚生・待遇等】 ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(固定残業の超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当(宅地建物取引士:3万円 土木施工管理技士1級:2万円) ■資格取得支援制度(宅地建物取引士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援) ■インセンティブ ■社内表彰 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■社用車貸与(通勤での利用可能) ■自転車通勤可 ■定年制度(60歳) ■再雇用制度有 ■オフィス内/禁煙・禁煙室有り |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) ※残業:月平均30時間以内※遅くとも19時半ごろまでには退社 【休日】 完全週休2日制(火・水) 夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・有給休暇(取得しやすい体制) 慶弔休暇・産前産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり)・介護休暇 |
応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・用地仕入のご経験(2年以上) 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
---|---|
所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 不動産賃貸事業 損害保険代理事業 【企業特色】 不動産仲介事業を中核に、新築戸建分譲、建設請負、不動産賃貸、保険代理も展開しております。 故に、お客様の様々なニーズに自社でお応え出来る「ワンストップサービス」が特徴。 また、エリアを絞った地域密着の営業戦略も特徴のひとつです。 2022年12月に東証スタンダード市場に上場しており、エリアや事業の拡大等まだまだ成長余地のある会社です。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接(2回) |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1995年 |
資本金 | 3億2,884万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。