正社員
リゾートトラストでのスタッフ教育訓練全般をご担当いただきます（管理職）。
・教育・研修に関する教案作成、更新・保管
・教育体制再構築に向けた施策および支援業務
・接遇教育・研修業務
・本社人事部と連携し、プレジャープログラムに於ける
教育や研修の計画・資料作成・研修実施
・会社方針や本部方針等の浸透活動推進
・各種報告資料の作成
・昇格研修およびその他、人事部が行う研修サポート業務
・ITを活用した教育体制の管理、活性化など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-6-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万4000円(当社規程による) ・資格手当 ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2022年度実績 合計4.0カ月分 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による 寮・社宅制度 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会（会社から奨励金支給） 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援（GLTD）制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度 介護休業制度 / 短時間勤務制度 介護休業補償制度 通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担） カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） 当社運営施設の優待利用 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 応募資格 | 歓迎要件】 ・接客実務経験（ホテル・レストラン・CAなど） ・「Excel、Word、PowerPoint」を使用できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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