正社員
2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
・メンバー様の宿泊、イベントの集客
・メンバー会員権販売（弊社各種会員権）
・お取り寄せ商品販売など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,400～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 【マネージャー】 月給325,600～365,600円 年収5,209,600～5,849,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万円(当社規程による) ・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2022年度実績 合計4.0カ月分 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による 寮・社宅制度 従業員食堂（ホテル勤務） 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会（会社から奨励金支給） 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援（GLTD）制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度 介護休業制度 / 短時間勤務制度 介護休業補償制度 通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担） カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与） 当社運営施設の優待利用 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 応募資格 | 《必須条件》 実務経験5年以上（マネージャー、チーフ） 実務経験2年以上（キャプテン） なし（一般社員） 《歓迎要件》 ・接客サービス経験者 ・ホテル勤務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンクチュアリコート高山 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ホテル事業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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