正社員
■主な業務
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
※その他付随する業務をお願いいたします。
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都西葛西 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ＜手当＞ 通勤手当：月上限4万円まで 住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) 出張手当 資格手当（※諸条件あり） ＜転勤時手当＞ 社宅 単身赴任手当 転勤時家賃補助 帰省手当 ＜社員割引＞ 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引（※諸条件あり） ＜住宅＞ 賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ 資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） スーツ購入割引 ブライダル割引 英会話割引プラン 住宅ローン 特別金利プラン 生命保険証券診断 ＜健康・医療＞ 健康診断 健康診断のオプション費用補助 ストレスチェック インフルエンザ予防接種の補助 ハラスメント・健康相談窓口の設置 ＜財産形成＞ 持株会制度 ストックオプション制度 財形貯蓄制度 ＜子育て支援＞ 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ 結婚祝い金 従業員・配偶者の出産祝い金 ＜社会保険＞ 雇用保険 健康保険 介護保険 労災保険 厚生年金保険 |
| 休日・休暇 | 年間 120日以上 土日祝休み （月9日休み/2月のみ8日） 季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 |
| 応募資格 | 業務マニュアル完備・OJT制度あり。 一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 ■必須スキル PC基本操作 ■歓迎スキル 接客経験（業種問わず） マネジメント経験 業種に関わらず店舗運営経験 バイトリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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受付兼歯科助手*未経験OK*月30万円も可*六本木勤務*週休3日有*9連休実績有
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