正社員
職責:
1、ボールねじやガイドレールの製品構造のシミュレーション作業を担当する。CAEモデリング、グリッド分割、境界条件の入力、モデルの定義から、CAEソルバーによる計算、結果の解釈、シミュレーション分析レポートの作成までを完了する。
2、製品の信頼性に関する正向設計を担当し、製品の要件分析と構造案の審査に参加し、シミュレーション手法を使用して、適切な構造最適化案を提供する。
3、シミュレーションのテンプレートや規範を作成する。シミュレーション技術を継続的に研究し、テスト結果との対照検証を行い、シミュレーションの精度と効率を向上させ、転動部品のシミュレーション能力を業界トップレベルにまで高める。
4、業界のシミュレーション技術の発展トレンドを把握し、技術戦略の高い位置を見つける。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 日本 (日本技術センター計画中、(大阪或いは横浜)日本での非常勤顧問可、在宅勤務可) |
交通 | - |
給与 | 年収 1500万円~3000万円 |
待遇・福利厚生 | 年給:1500~3000万円 (勤務方式・勤務地・経験・面接評価により、要相談) 福祉待遇: ※中国勤務の場合 年給範囲:70-100万元(手取り) 報酬支給方式:70%固定給+30%KPI 契約年数:3-5年間(相談より) 住宅:提供 交通:提供 その他:-- 有休休暇:15~20日/年 帰省航空券請求:3~4回/年 保険:あり 勤務時間:8:30~17:30 昼休み1時間 年齢:60歳以内 ※日本勤務・日本法人契約の場合、日本の労働法に基づいて、具体的な勤務方式により、福祉待遇を相談すること。 |
休日・休暇 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 | 要求: 1、マスター以上の学位を持ち、機械工学などの関連専攻で、7年以上の転動機能部品のシミュレーション経験を有していること。 2、ボールねじ、直線ガイド、または軸受けのシミュレーション経験があると優遇されます。転動摩擦学や潤滑について深い理解を持っていること。 3、ADAMS、Abaqus、ANSYSなどのソフトウェアを熟練に使用できること。Hyperworks、LS-Dynaなどの主要なCAEシミュレーションソフトウェアに精通していること。 4、CAE分析プロセスに精通しており、静力学(強度、剛性)、運動学(循環のスムーズさ)、動力学(衝撃)、疲労寿命などの関連するシミュレーションモデリング、計算、結果分析を行えること。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 深圳市 汇川技術株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 背景、優勢: 深圳市汇川技術株式会社(ホーチュエンテクノロジー)は2003年に設立され、産業分野の自動化、デジタル化、インテリジェンスに焦点を当てています。 同社は「情報層、制御層、ドライブ層、実行層、センシング層」というコア技術に特化し、産業自動化制御製品の研究開発、生産、販売に注力しています。 同社はハイエンド機器メーカーに対するサービスを提供し、独自の知的財産権を持つ産業自動化制御技術を基盤に、 迅速にカスタマイズされたソリューションを提供することを主要な事業モデルとしています。 また、工業文明の推進に先端技術を活用し、顧客によりスマートで正確かつ先進的な総合製品およびソリューションを迅速に提供することに取り組んでおり、 国内の産業自動化制御分野で優れた企業であり、上場企業です。 2020年には胡润中国500強民間企業ランキングに選出され、93位にランクインしました。 汇川技術は、蘇州、杭州、南京、上海、寧波、長春、香港など30以上の子会社を所有しています。 2022年には、汇川技術の総収入は230.08億元に達し、前年比で28.23%の成長を達成しました。 営業利益は43.20億元であり、前年比で20.89%の増加です。 同社は研究開発に22.29億元を投資し、2万人以上の従業員を抱えています。 その中には、コアプラットフォーム技術の研究、アプリケーション技術の研究、および製品開発に従事する4793人の研究開発スタッフが含まれます。 目標メーカ: ボッシュ、安川、三菱電機、ファナック、Continental、その他の日本或はドイツメーカ |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2003年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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