正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：コーポレートソリューション本部 人事・業務改革DXソリューション事業部（パナソニックグループの人事部門の業務を支援するソリューションを創出し 構築・運用）
当面パナソニックグループの人事システム構築に関わっていただきます。
■グローバルeラーニング（SAP SuccessFactors機能拡張）導入等のプロジェクトのリーダー
■人事システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー
■資質や実績に応じてチームリーダー
として活躍するキャリアステップも可能です。
※１回/週の出社日を決めていますが、基本はテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪府門真市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム企画、開発、運用のリーダー／サブリーダークラスの経験 ■システム（SAP SuccessFactorsなど人事システム）の提案、要件定義、設計の経験がある方 ※事業部にて導入プロジェクトの取りまとめ経験をお持ちの方も歓迎！ ※コミュニケーション（ヒアリング）、業務設計、ドキュメンテーション、関係者とりまとめ（マネジメント）、パッケージ導入スキル、指示待ちではなく自ら動けるリーダーシップ（積極性） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区末広町2-40 Panasonic XC OSAKA |
| 事業内容 | ■企業概要 パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック株式会社と同格（※）の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度（給与・福利厚生等）は同一。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/is-c/ |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 1,040百万円 |
| 売上 | 136,206百万円 |
| 従業員数 | 1,352名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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