正社員
【具体的には】
■施設の運営管理に係る竣工前期間での各種準備業務
(図面確認、セキュリティ計画、サイン計画、施設運営管理計画立案等)
■パートナー会社（設備・警備・清掃会社等）の選定・仕様作成、契約交渉業務
■竣工前準備業務や竣工後における運営管理に必要な業務の提案
（事業者対応業務、PMレポート、施設の維持保全、修繕計画検討・策定業務等）
■その他上記に附随関連する業務全般
<配属部署について>
・人数：６名
・残業時間：部署平均２０時間程度
・部長は大手ディベロッパー出身で知識量が豊富な方です。
また経験が浅くても優しく教えて頂ける環境です。
＼完全週休二日制で業界としては珍しくワークライフバランスの取れた案件／
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | JR各線「東京駅」南口より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ≪年収≫ 400万円～500万円 ≪月給≫ 22.8万円～28.4万円 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収は20時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） ≪昇給≫ 年1回 ≪賞与≫ 年2回 ※前年度実績4.3か月分 ≪各種手当≫ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：時間に応じて全額支給 役職手当：有り 住宅手当：最大27000円、社宅制度あり 扶養手当：配偶者7200円、子供5600円 ≪社会保障≫ 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ≪福利厚生≫ 育児休業制度、介護休業制度、扶養手当有り、住居手当有り、 単身赴任手当有り、地域手当有り、年始勤務手当有り、 寮・社宅制度有り、借上社宅制度有り、退職金制度、確定拠出型年金制度、 日本郵政持株会制度、ベネフィット・ステーション利用可 ≪定年制度≫ 65歳 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／ 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇(3日)、 年末年始休暇(4日)、その他(冬期休暇2日、産前産後休暇、他)、時間休制度有（1ｈ単位で取得可能） 有給休暇：入社半年経過時点15日付与、最高付与日数20日 ※有給休暇は最大3年間まで使用可能です。 ※入社月によって日数が異なりますが、初年度最大15日付与。 （試用期間中も有給取得可能、初日から有給取得可能です。） |
| 応募資格 | 【必須】 施設管理業務（BM設備系）の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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